募集要項
- 仕事内容
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物流システム世界トップクラス「ダイフク」グループの新規事業！経営陣直下で事業立ち上げに挑戦できます★
店舗開発だけでなく、オペレーション構築・人材育成・FC展開まで一気通貫で携われる希少ポジション！
年休125日×土日祝休みの働きやすい環境◎ “洗車難民”という社会課題解決にも貢献できる仕事です！
仕事内容：
新規事業として立ち上げる直営セルフ洗車場の店舗開発およびFCモデル構築を担っていただきます。
スーパーバイザー（SV）やフランチャイズ開発・運営のご経験を活かし、多店舗展開を前提とした標準化・仕組み化の推進をお任せします。
■店舗開発
・出店候補地の選定および商圏分析（交通量・競合・顧客動線）
・車両動線を踏まえた店舗レイアウト設計（回転率・滞在時間を考慮）
・洗車機等設備配置および出店プロジェクトの進行管理
・収益シミュレーションおよび投資回収モデルの構築
■人材育成・オペレーション構築）
・店長および店舗スタッフの育成・指導
・教育カリキュラム・研修体系の設計
・KPI（来店数・回転率・客単価）管理および改善指導
・店舗オペレーションの標準化・マニュアル策定
■FC展開に向けたパッケージ化
・標準店舗モデルの設計（投資額・収益性・オペレーション）
・フランチャイズ加盟店向けの運営パッケージ構築
・FC加盟開発および加盟店支援体制の仕組み化
・多店舗展開を前提とした再現性の高いビジネスモデル確立
■ポジションの特徴
・経営陣とダイレクトに連携し、事業戦略の策定～実行まで担当
・既存事業とは異なるBtoC領域での新規事業立ち上げ
・ダイフクグループのマーケティングデータ・ネットワークを活用可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・多店舗展開ビジネスにおける以下いずれかの経験
・スーパーバイザー（SV）としての複数店舗の運営管理経験
・フランチャイズ開発または加盟店支援の経験
・複数店舗運営における数値管理（売上・利益・KPI改善）の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎（WANT）】
・新規事業立ち上げ、または新フォーマット店舗の開発経験
・ドミナント戦略・出店戦略の立案経験
・フランチャイズビジネスモデル構築経験
【その他】
【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら課題を設定し改善策を提案・実行できる方
・数値と現場の両面から店舗運営を捉えられる方
・多店舗展開を前提に「再現性のある仕組みづくり」ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～700万円
