募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
工場企画部門の業務推進
・工場内/外における各種プロジェクトの推進と管理
・全体集会や部門ミーティングなどの開催/運営による周知活動
・工場見学(商談目的、研修目的)での社外/社内お客さま受入れの活動
・外注メーカーとの対応業務（発注納品の管理調整、課題対応、改善要望の取りまとめ等）
・原価改善活動（委託品・委託先の改善活動を通した、効率化や品質向上の推進）
●職場の雰囲気
工場企画課は工場運営の中核を担う部署として、工場内外の様々な部門・関係先に対し、調整や支援を行い、幅広い領域で活動しています。構成するメンバーも生産管理・量産化技術・生産技術・ITなど前歴が様々で、個々の経験や強みを活かして業務を行っています。業務の特性上、コミュニケーションを取る機会が多く、親しみやすいメンバーが集まり、職場の雰囲気も落ち着いた中にも活気があり、日常的にさまざまな情報共有や意見交換、雑談が行われています。年齢や役職に関係なく相談でき、困ったときは互いにフォローし合う風土が根付いている点も組織風土の強みです。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト推進経験
・原価分析/コスト管理の基礎知識
・製造業の業務知識（工程管理、品質管理 等）
・コミュニケーション能力（正確な意思疎通、合意形成への折衝、信頼関係の構築）
【歓迎】
・現場カイゼンの推進経験
・数値データに関する基本的なITスキル(Excel， PowerBIによる自動化・効率化)
・工場経理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 860～1100万円
