募集要項
- 仕事内容
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単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。大手メーカーのプライム案件において、システムの改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、顧客企業の課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。
【業務内容】
・技術力：ERPパッケージ、ローコードアプリの開発・保守、統合プラットフォーム保守、クラウドサービス案件をリード。
・技術×対人スキル：顧客の課題解決から携わり、形になったシステムが活用され続けるよう提案・支援を実施。
・組織力：将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOというポジションを確立し、より広い業務領域を牽引してください。
【環境】
・対お客様の要件定義・折衝から対開発の技術リードまでマルチに幅広く携わることができ、エンジニアとして様々な経験を積むことができる裾野の広さがあります。
・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。
・一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティングを実施中です。
【キャリアパス】
・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。
・グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。
・将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
【仕事の特色】
50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。
単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言
葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです 。
また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキング
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリ開発の実務経験（目安として4年以上・言語不問）
・SE/PGとして一連の流れの開発経験
【歓迎要件】
・お客様やユーザー様との折衝、調整、ヒアリング経験
・Javaでの開発経験・MS365に関する知識
【求める人物像】
・チームのコアメンバーとして、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
・IT技術者としての知見や経験の面積を広げ、対応力を上げていきたい方
・形になったシステムが活用され続けることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 510～690万円
