募集要項
- 仕事内容
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(1)海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応
(2)海外・国内子会社の内部監査
(3)海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ
(4)海外・国内子会社の運営会議開催
(5)年次会議スケジュール案画
(6)海外・国内子会社管理規定更新
メイン業務は(1)・(3)が通常業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル・経験
TOEIC750点程度の語学力（英検2級以上でも可）
※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話（現地子会社社長と対話するケースあり）
■歓迎するスキル・経験
経理経験、もしくは簿記3級程度の知識
マネージメント経験
経営に携わっていた人
■求める人物像
(1)探求心がある（情報収集に取り組める方）
(2)規律性、責任感がある（責任権限表を理解しルールを守る、守らせることが必要）
(3)柔軟性、各国のルールの違いを理解し尊重できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 480～750万円
