募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
経理業務を中心に担当していただき、ご経験や適性に応じてゆくゆくは管理業務全般をお任せしたいと考えております。
■経理業務全般（決算業務、銀行折衝、資金繰り・計画・増資・債権運用）
■マネジメント業務
■勤怠管理、給与計算業務
■社会保険、労働基準監督署等の対応業務
■人事制度業務／新卒、中途採用（面接、契約等）／教育研修制度業務
※尚、現在役員が管理業務統括と採用業務の一部を担当しており、事業拡大に伴い管理部門体制の強化を進めているため、将来的に管理職候補としてご活躍いただきます。
※同社は配電盤の設計、製造、検査で業界トップクラスの知識・経験を有し、受注案件の90％以上はリピート顧客で安定感が強みです。
●配属先情報：配属先は管理部門で、組織構成は役員1名、メンバー7名の計8名体制です。採用ポジションは主任～課長クラスを想定しております。
●入社後の研修制度やフォロー体制：各種研修制度が整備されており、教育研修制度業務も担当いただきます。
●入社後のキャリア：経理業務から徐々に管理業務全般を担う管理職候補としてのキャリア形成が可能です。マネジメント職へのキャリアアップが期待される職種です。
●身に付くスキル：経理業務全般の知識・スキル、管理職としてのマネジメントスキル、人事制度運用や採用・教育研修に関する実務経験が身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：同社の堅実な経営基盤のもと、将来的に管理職として幅広い管理業務と組織強化に貢献する重要な役割を担えます。また、福利厚生や教育制度が充実し、ワークライフバランスも良好で長く働きやすい環境です。
●募集背景：現役員が管理業務統括と採用業務の一部を兼務しているため、同社の事業拡大に伴い管理部門体制を強化し、将来の管理職候補として組織を支える人材を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須条件：経理業務経験を有する方
■歓迎条件：チームリーダー経験、経理業務に加えて総務や人事の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 400～600万円
