募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
管理部門における人事・労務、総務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。
■人事制度業務／新卒、中途採用業務（面接、契約等）
■社会保険、労働基準監督署等の対応業務／会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務
■財務全般業務（ただし、顧問税理士とのやり取りが中心のため実務経験は求めません）
■勤怠管理、給与計算業務
■教育、研修制度業務
※まずはあなたの経験によって、お任せする業務を決定します。
●身に付くスキル：管理部門での幅広い実務スキル（人事労務、総務、給与計算、教育研修運営、広報企画等）、マネジメントスキルが身に付くと思われます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
■経営者を支えるマネジメントポジションとして活躍していただけます。
■同社は長年「配電盤」の設計、製造、検査において業界トップクラスの知識と経験を有し、安定した経営基盤のもと働きやすい環境を整えています。
■GWをはじめ連休が多く、ワークライフバランスも充実しています。
●募集背景：事業拡大に伴い増員採用のためです。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
必須条件
■管理部門での業務経験（人事労務、総務、経理など）
■マネジメント経験（5名～10名程度のチームを率いた経験）
歓迎条件
■新卒・中途採用経験
■社内イベント企画経験
●マネジメント経験：必要です。5名～10名程度のチームのマネジメント経験が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 500～700万円
