募集要項
- 仕事内容
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HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です▪️ 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1）戦略・企画フェイズ
・ 採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた事業部組織戦略の策定
・ 経営陣や人事部とのディスカッション、合意形成
2）実行フェイズ
・ 戦略実現に向けたロードマップ策定
・ ステークホルダー（経営陣や人事部など）と協働した戦略推進
- 応募資格
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- 必須
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・ 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験
・ HR領域への興味・関心のある方
- 歓迎
- ・ 人事業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム
- 年収・給与
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750 万円～1200 万円/固定残業代制
基本給：346,900円～554,100円
固定残業代：122,000円～196,000円
固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 / 交通費支給(上限3万円) /育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（オンライン）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
