募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
滋賀県長浜市密着の工務店でプレイングマネージャーとして、接客・商談を自ら実施するとともに、営業メンバーの育成、集客戦略の立案や営業管理業務全般を担当していただきます。
■モデルハウス等へ来場されたお客様への初回商談およびプラン提案
■営業メンバーの商談同行やクロージングのアドバイス、営業スキルの指導
■分譲地の集客から成約までの数値管理と営業プロセスの改善施策の実施
■設計士や現場監督と密に連携し、顧客満足度向上のための仕組みづくりの推進
■自身の売上目標達成およびチーム全体の目標達成に向けたマネジメント業務
●入社後の研修制度やフォロー体制：
詳細な研修制度の記載はありませんが、プレイングマネージャーとして営業メンバーを育成する役割があり、組織としてのフォロー体制や仕組みづくりに注力しています。
●身に付くスキル：
住宅・不動産営業の高度な商談力や提案力、チームマネジメントスキル、集客戦略立案や営業数値管理能力、設計・施工部門との連携による顧客満足度向上の仕組みづくり力が身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
地域に根差し上質な工務店として初回商談から引渡しまで一貫して担当することで顧客満足度が高く、紹介案件も豊富な環境です。また、営業部長として組織作りに裁量権を持ち、プレイヤーとして背中を見せながらチームメンバーの成果を引き出すマネジメントができる点に大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■住宅・不動産営業の経験（5年以上）
■マネジメント経験（2～3名以上の部下指導・管理経験）
【尚可】
■一級・二級建築士、宅地建物取引士の有資格者
【当社の強み】
初回商談から引渡しまで一貫して担当するため、顧客満足度が高く、紹介案件も豊富です。
【求めるスタンス】
自らもプレイヤーとして背中を見せつつ、メンバーが成果を出せるよう柔軟にアドバイスができる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 700～800万円
