設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪/堺】クボタ/建設機械の油圧システム設計/グローバル技術研究所
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10632457
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪/堺】クボタ/建設機械の油圧システム設計/グローバル技術研究所

株式会社クボタ
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募集要項

仕事内容
【配属先部署について】

部署:建設機械技術第二部 機能・新技術開発室 機能第一チーム



当部では、コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の開発を行っています。

その中で、当チームは開発機種の油圧システム設計に特化して、本機側と協力して製品として仕上げていきます。



※グローバル技術研究所とは

グローバル技術研究所は、グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。

約34.6万㎡の敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。



【クボタの建設機械について】

クボタは約50年にわたり、高度な技術とノウハウによって、都市整備に貢献しています。

また、ミニバックホーの先駆者として、いち早く欧州・北米をはじめとする海外市場に進出しました。

昨今は、中国やアジア、南米、アフリカ諸国の急速な都市化への支援、北米マテハン市場のニーズに対応したコンパクトトラックローダ(CTL)、スキッドステアローダ(SSL)の導入など、各地の現地ニーズに合わせた開発が世界で高い評価を獲得しています。

クボタは都市基盤整備に不可欠な小型建機を提供し、国内外の豊かな生活環境実現を追求し続けています。



★建設機械事業のご紹介

クボタHP:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/machinery/index.html



【具体的な仕事内容】

・油圧機器の担当者として取り組んでいただきます。

・仕様書作成とその詰め、油圧機器とその接続方法のレイアウト検討、成立性確認(技術計算や1DCAE)

・OJTだけでなく、必要に応じて研修も取り入れ、即戦力化を目指しています。



【入社後の業務イメージ】

・入社後半年程度は、市場要望や量産問題への対策業務を通じ、クボタでの仕事の進め方、システムの活用方法、油圧の知識を身に着けていただきます。

・以後は、開発機種・担当油圧部品を決めて、開発主担当と共に製品に仕上げていただきます。



【仕事の進め方】

・業務は
応募資格
必須
【学歴】

大学卒以上



【必須】

油圧機器 or 制御関連開発経験(油圧の素養があれば内容は問わない)の実務経験3年以上



【歓迎】

油圧システム開発経験、油圧機器レイアウト検討経験



【語学】

基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上



利用シーン:海外サプライヤとのやりとりに英語を使用しています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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