募集要項
- 募集背景
- 社員の欠員補充
- 仕事内容
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労務の経験が活かせる！世界的有名ホテルで働ける!世界的ラグジュアリーホテルや有名結婚式場などを運営する企業の人事総務部にて
ブレイングマネージャー(非管理職)として、３名の社員とともに労務関係の業務をお願いします。
〈具体的には〉
・労務チーム（3名）の管理、サポート
・勤怠管理
・給与計算（約600名）
・社会保険、労働保険の手続き
・年末調整（業務の一部は、外部の社労士事務所に委託）
・各業務（勤怠管理、給与計算等）のチェック
・各種書類（給料支払報告書等）の作成、提出
・労働相談
・その他、労務に関する付随業務
※各種システム
・人事情報：Smart HR
・給与計算：OBIC7
・勤怠管理：KING OF TIME
港区の眺めのいいホテルです！
1995年に開業した24階建ての5つ星ホテルであるインターコンチネンタル東京ベイ。
北の邦楽が見渡せるリバービューの客室からは隅田川に架かる菊池大橋、勝関橋、佃大橋や
ライトアップされた東京スカイツリー等を眺めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務に関するご経験をお持ちの方
・何らかの役職（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、係長等）、もしくは業務に関する管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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チャレンジ精神があり、チームワークを大切にして
仕事に興味を持ち、他部署と一体となって
楽しみながら業務を行っていける方大歓迎です♪
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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10:00～19:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
・9:00～18:00
・10:00～19:00
※業務に応じて、年に数回程度、早朝(5:00)～夜間(23:00)の間で実働８時間の勤務をお願いする可能性がございます。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
年収：400～550万円＋残業代（賞与2.5ヵ月分含む）
月給：275,862～379,310円
※ご経験・前職等の年収を考慮
賞与：年2回
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・交通費規定支給（上限30,000円/月）
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・社員食堂有
・制服貸与有
・ロッカー支給有
・試用期間3ヶ月（同条件）
・社員割引制度
【ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ】
・レストラン30％割引
・宿泊特別割引
【ザ・ストリングス 表参道】
・レストラン20％割引
【パレット共済会】
・各種レジャー割引
・生命保険等団体割引
・各種給付金
【BHN社員会】
毎年2回、ご家族の方もご参加いただけるパーティーを開催！
- 休日休暇
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年間休日日数：110日
土日、年間有給休暇(入社後すぐ入社月に応じた日数を付与)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
