募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】
ダイハツ工業は「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」という理念のもと、手頃な価格で日常に寄り添える、意のままで快適なクルマ作りを追求しています。その中で運動性能分野の開発体制強化をしており、新たな仲間を募集しております。
【業務内容】
車両の「走る・曲がる・止まる」の基本性能、およびVSC/ABS/TRC等の車両挙動制御を対象に、最上流の性能企画から実車評価・適合までを一貫して担当いただきます。
▼主な担当業務
・性能企画、目標設定
新型車のコンセプトに基づき、車両全体の運動性能目標(操縦安定性、乗り心地、制動性能、
動力性能、ドライバビリティ性能等)を策定。達成に向けた技術的なシナリオを立案します。
・電子制御の実車適合
エンジン、駆動系、EVシステム、EPS、ブレーキシステム(VSC/ABS/回生協調等)の制御パラメータを実車で調整し、理想の動的質感を追求します。
・評価計画の立案、実施
開発段階に応じた評価メニューを作成し、実車評価およびデータ分析を行います。
・設計、開発へのフィードバック
抽出された課題に対し、設計部門と連携して構造や制御の最適化案を検討・提案します。
【仕事の進め方】
本ポジションは、単なる「評価作業員」ではなく、「性能の作り込みをリードするエンジニア」としての動
きが求められます。
・現場、現物での作り込み
滋賀テクニカルセンター内のテストコースを活用し、思い立った時にすぐ実車を確認できる環境です。現場の性能評価メンバー(実車準備担当等)と密に連携し、議論しながら性能を研ぎ澄ませます。
・部門を跨いだ連携
性能目標を達成するために、設計部門へフィードバックを繰り返し、設計変更や仕様の最適化を粘り強く交渉、実行します。
【入社後のキャリアパス】
入社後はチームの一員、もしくはチームリーダーとして、性能要件の策定～試験・評価・制御適合まで、幅広く担当頂きます。また様々な運転訓練や、市場走行を通じて運転・評価スキルを磨いていただき、将来的にはリーダーおよびマネジメント職・機能エキスパート職としてキャリアアップを図っていただきます。
【働き方】
・残業時間:月平均30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械工学系の基礎知識
・自動車業界の業務経験をお持ちの方（7年以上）
【歓迎】
・運動性能分野の業務経験をお持ちの方（5年以上）
・チームリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方
・英語の読み書き、簡単なビジネス英会話が可能なレベル（TOEIC550点以上）
・関西の自動車メーカで働きたい方
【求める人物像】
・車が好きで、運動性能分野に情熱を持てる方
・専門性を深め、将来的にリーダーシップを発揮していきたいという志向をお持ちの方
・人との繋がり、チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1050万円
