募集要項
- 仕事内容
-
●仕事内容：
同社の中核組織として地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団「YMFGグロースパートナーズ」に所属し、M&A推進および買収後のバリューアップのマネジメント業務を担当していただきます。
■M&Aに関するディール全般業務のマネジメント
■買収後のバリューアップ支援業務のマネジメント
■これらの業務に従事する人財の育成
■M&A案件における全体設計およびプロジェクトマネジメント（ソーシング、売買条件検討、デューデリジェンス、クロージングまで）
■経営層・オーナーとの意思決定支援およびステークホルダー調整
■買収後のバリューアップに向けた戦略策定（事業成長、組織改革、収益改善、ガバナンス強化等）
■PMI（Post Merger Integration）に関する実行計画策定・進捗管理
■YMFGグループ各社と連携した金融・非金融ソリューションの活用
■複数案件を見渡した品質・リスク管理
■若手・中堅メンバーへの指導、レビュー、OJTを通じた人財育成
●配属先情報：
配属先はYMFGグロースパートナーズで、同社中核として地域企業支援のプロフェッショナル集団です。若手から中堅のメンバーが在籍しており、マネジメントや育成を通じてチームづくりに携わることができます。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修、経験者採用者向け研修、MBA派遣等、多岐にわたる研修が用意されています。自己啓発や健康促進のサポート、高難度資格取得支援も充実しており、キャリア公募やジョブトライアル制度も利用可能です。
●入社後のキャリア：
マネジメントや人材育成に関与しやすい環境で、投資・金融・経営支援を横断した幅広い経験を積みつつ、チームリーダーとしてのスキルや経験を高めることが可能です。また、若手・中堅メンバーの指導を通じてチームづくりに参画できます。
●身に付くスキル：
M&Aの全プロセス設計・マネジメントスキル、経営層との交渉・意思決定支援能力、買収後の戦略立案やPMIの実行計画策定・進捗管理力、金融および非金融ソリューションの活用能力、チームマネジメントと人材育成能力が身に
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・PEファンド、コンサルティングファームのディレクター以上のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 年収・給与
- 970～1100万円
