社内SE・システム管理
【大阪】社内SE ※土日休み
気になる
掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-407814677
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE ※土日休み

株式会社ネクサスエージェント
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い増員
仕事内容
資産運用 × IT企業/自社開発/最新技術の提案/内部統制/IPO準備中
社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化とデジタルトランスフォーメーション推進をサポートする役割を担います。
【職務詳細】
・ヘルプデスク対応・社内教育(定常業務の仕組み化)
社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングを行います。当課では「将来的な問い合わせゼロ(自己解決)」を目指し、ナレッジの蓄積やFAQの整備を進めています。単なる「作業代行」に留まらず、この仕組みづくりにチームの一員として参画します。また、非エンジニアに対するITツールの使い方やセキュリティに関する丁寧なサポート、コーチング、およびITリテラシー・ITガバナンス意識向上のための社内教育の企画・実施サポートを行います。

・社内ITインフラの管理・最適化
PC・ネットワーク・クラウド環境の運用・保守、デバイス管理(Windows PC、Androidスマホ、iPad等)およびアカウント管理を担います。

・社内業務システムの運用・改善、デジタルトランスフォーメーション推進
AIツール等を利用した業務自動化やフロー改善の提案・推進を担います。
【ミッション】
。現在、上場企業水準の組織基盤を構築するため、情報システムの体制強化を急ピッチで進めており、ガバナンスと「予見的統制」の強化(インシデントの未然防止)や、AI・ツール活用による「定常業務」の仕組み化・自動化という重要なミッションをチームで共に推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SE、情報システム、またはヘルプデスク等ITサポートの実務経験(2年以上)
・基本的なITインフラ (PCセットアップ、ネットワーク、OS等)に関する知識
・手作業や非効率な定常業務を良しとせず、常に「どうすれば仕組み化・自動化できるか」を考えるマインドセットをお持ちの方

【尚可】
・複数人で構成するプロジェクトに参加、またはリードした経験
・セキュリティ対策、IT統制の知識、実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での業務経験
・IT関連資格(基本情報技術者、CCNA、AWS認定など)の取得者
・GASやスクリプト等を用いた業務の自動化ツール作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示待ちではなく、自分で課題を見つけ、解決策を提案し、承認を得て実行し、結果をレポートするまでの一連のプロセスを回せる方
・マイルストーンごとに必要なコンセンサス(関係者との合意)を適切に取得しながらプロジェクトを前に進められる方
・非エンジニアに寄り添い、我慢強く丁寧なコミュニケーションができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件面変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:職能給141,000円~
賞与:年1回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)・役職手当・資格手当(宅建士/月5万円)・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日114日】完全週休二日制(土日)、特別休暇(6日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休(取得・復帰実績あり)、育休(男女共に取得・復帰実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(最終面接前に適性検査あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・IPO準備企業の社内SEとして、上場企業基準のITインフラ・システム管理スキルを習得できる ・社内システムの開発・運用・保守を担当し、業務効率化やDX推進をリードできる

会社概要

社名
株式会社ネクサスエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート

【会社の特徴】
【特色】
★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★
■外部研修制度(企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修)
■社員用リラックスルーム完備(個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能)
■環境支援(業務に必要な機器や備品を会社負担で購入)
■資格支援制度(試験費用および講座受講費用を全額会社負担)※社内規定あり
■オフィス内禁煙
設立
2016年1月27日
資本金
1億円
従業員数
230名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人