募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆世界売上トップクラスの総合人財サービス企業☆福利厚生充実■クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
■領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
■候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。
【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング
・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談
・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・会社の方針、ビジョン、コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理
（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
【キャリア・報酬制度について】
・成果報酬型のインセンティブ（TOM） 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
○B to B／C問わず、新規営業の経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方
【歓迎】
・人財ビジネス業界での営業経験
※派遣、紹介問わず
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・人材紹介サービスへの興味と熱意
・強い達成意欲と、それを実現する活動量を継続的に保つ力
・問題解決能力
・共有企業やホワイトスペースが多く、顧客を独占されて動きが取れない方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪タワーA 14階
JR各線「大阪」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:359万～1200万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度（56コンテンツ／E-Learning）、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
