募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
【概要】
NTTグループ向け各種システムの開発・維持のリーダー
本ポジションでは、大規模システム開発における開発リーダーとして、企画・要件定義などの上流工程から設計、開発マネジメント、リリース後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
単なる進捗管理ではなく、お客さまの課題や現場の状況を的確に捉え、関係者を巻き込みながら、品質・納期・体制をコントロールし、プロジェクト成功へ導いていく役割です。
開発メンバー、協力会社、社内関係部署、お客さまなど多くのステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で意思決定と推進を担っていただきます。
【詳細】
◆主な作業
・お客さま要件の整理、要件定義、基本設計の推進
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、品質管理
・開発チームのマネジメントおよび関係者との調整、合意形成
・協力会社や関係部門を含めた体制構築、推進管理
・開発上のリスク把握と対策立案、トラブル発生時の収束対応
・リリース後の安定稼働に向けたフォロー、および継続的な改善提案
・顧客課題に対する追加提案や、より良い開発・運用の仕組みづくり
◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・案件の中下流工程に入って習熟期間を数か月設け、開発の上流工程や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。
・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダーを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。
さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネジメントするキャリアアップも推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システム開発における実務経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、またはチーム推進経験
・顧客や関係者との調整、折衝、合意形成の経験
・品質、納期、課題などを意識しながらプロジェクトを前進させた経験
■スキル
・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができること
および行動力、課題解決力
・顧客等、各ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・大規模案件または複数関係者が関わるプロジェクトでの開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理、品質管理、リスク管理の経験
・協力会社やベンダーを含む開発体制の推進経験
・業務改善、運用改善、継続的改善の提案経験
・メンバー育成やチームビルディングの経験
■能力
・プロジェクトマネージャーに求められるスキル
■保有資格
・応用情報技術者、高度情報技術者資格（歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 589～835万円
