募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【職務内容】
当社が保有・管理しているオフィス・マンション等のPM業務をプレイングマネージャー（不動産管理部長）として担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等
・日常のテナント対応
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・業務委託先の統括管理、評価
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等
・新規取得物件の企画・立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・不動産会社での物件管理業務経験が5年以上ある方
・不動産の企画・立案を行い、実行に移した実績がある方
・宅地建物取引士としての実務経験がある方
・チームマネジメント力、リーダーシップのある方
・不動産の売買・賃貸に関する専門知識を持ち、顧客に質の高いサービスを提供できる方
・地域社会への貢献を意識し、持続可能な発展に寄与できる方
・業務の効率化を図り、チームのパフォーマンスを向上させる意欲がある方
・不動産に関する最新の法令や規制を理解し、遵守できる方
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- 歓迎
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■歓迎条件
・不動産業界での独自のネットワークを持ち、ビジネスチャンスを創出できる方
・市場動向を分析し、戦略的な投資計画を策定できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・プレイングマネージャー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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法定保険完備
退職金制度あり（2年以上）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
年次有給休暇（10日～20日）
年間休日120日
