生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫】品質管理スタッフ ※土日休み
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-404076955
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫】品質管理スタッフ ※土日休み

神鋼検査サービス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
神戸製鋼所100%出資グループ/年休119日・残業20~30H/低離職率
【職務概要】
プラント構成品(購入品)の品質管理スタッフをお任せします。
■製品:プラント構成品(機械、機器、配管、配電盤等)
■役割:発注側としてベンダーに対して品質管理を行う
【職務詳細】
神戸製鋼、およびグループ会社に代わり、プラント構成品(機械、機器、配管、配電盤等)の発注者側としてベンダーに対して品質管理業務をお任せします。
▽ミッション
製品に対する検査実務はベンダーが実施するため、あくまでドキュメントを確認しながら、要求通りの仕上がりになっているかの確認が業務です。メイン業務はドキュメントに基づいた立会検査対応や、ベンダー管理がミッションとなります。
▽仕事の流れ
(1)設計・エンジニアリング企業と連携、検査計画の立案
(2)検査員手配と実施管理
(3)検査結果評価
(4)検査関連ドキュメント作成
(5)客先の立会検査対応
(6)設計・エンジニアリング企業の各部門と連携・調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業界やプラント業界で技術職経験がある方/同業界での経験
☆技術職経験の例☆
メンテナンス・設計・生産管理・生産技術など品質管理未経験でも、製造業界にいた方大歓迎!
・出張に抵抗がない方(全国及び海外)
・普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
WES2級以上、PT2以上、RT2以上いずれかの資格をお持ちの方

※出張について
全国への出張が発生します。期間については案件に応じて異なりますが数日~1週間程度のイメージです。ベンダーへ訪問することが多く、出張頻度の高いポジションとなります。出張が発生した場合は、宿泊費の他に宿泊手当が支給されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5-22
阪神本線「岩屋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:350万~580万程度
月給制:月額205000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
住居手当:実家…月9,000円、独り暮し…月家賃の7割を補助(MAX35,000円)、家族あり…月35,000円 交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援、通信教育補助 全国リゾート施設との法人契約あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日119日、年間有給休暇、週休2日制(土日)、夏季休暇、GW、有給休暇(初年度日数は入社日に応じて付与。2年目以降は4月1日付けにて20日間付与)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+SPI → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■住居手当:実家…月9000円、独り暮し…月家賃の7割を補助(MAX35000円)、家族あり…月35000円

会社概要

社名
神鋼検査サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種材料、機器、構造物の非破壊検査■PMI、リークテストなどの一般試験検査■各種材料、機器、構造物の製造・試験・検査に関する技術調査、コンサルティング■品質保証、品質管理に関する業務代行、代行検査■発電所、製鉄所等の機器、設備の診断、定期点検 等

【会社の特徴】
「鉄鋼・溶接」「都市環境エンジニアリング」「機械」「各種サービス」等の広汎な分野で、世界シェア・国内シェアトップクラス製品などを数多く保有している大手鉄鋼メーカーの100%出資会社。親会社の検査セクションが独立した検査エンジニアリング会社です。

【非破壊検査とは】
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用し、廃棄物を極力減らす目的があります。非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めたり、また、保守検査の一環として非破壊試験を適用することにより、使用中の設備などを長期にわたって有効に活用することを可能とします。
設立
1986年11月21日
資本金
5000万円
売上高
2022年度:47.2億円
従業員数
350人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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