生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【滋賀】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408793551
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【滋賀】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

平田機工株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
プライム上場×年間休日125日。圧倒的技術力を誇るメーカーの事業運営を支える。
自動車部品メーカー向け製造ラインを中心に、最先端かつ多様な部品生産設備の機械設計業務を担当していただきます。
顧客のニーズに応じたオーダーメイドの設備設計を、構想から立ち上げまで一気通貫で手がけられるポジションです。
具体的には
機械設計部門における主任/主任候補として、以下の業務をお任せします。
・引き合い案件における設備構想立案、技術提案、仕様の取りまとめ
・工程計画の立案および進捗管理
・内部設計者や外部協力会社とのリソース調整・管理
・詳細設計、図面チェック・レビュー
・設計業務の効率化・標準化に向けた取り組み
・その他、部内での改善活動・取り組み事項への対応

設計業務を中心に据えながら、自身が関わった設備が実際に稼働する現場まで見届けられることが、大きな特長です。

※仕事の進め方・環境
プロジェクトは、電気エンジニアや他の機械エンジニアと密に連携しながら進行します。
「顧客のニーズをどのように形にするか」をチーム全体で徹底的に考え、議論しながら進めるため、技術力だけでなく、課題解決力やマネジメント力も高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・FA装置に関する機械の構想/設計業務の実務経験
・CADを用いた機械設計経験
 ・2D CAD:AutoCAD (類似アプリケーション)
 ・3D CAD:Inventor (類似アプリケーション)
・Excel、PowerPoint、Wordを使用した業務経験
【尚可】
・自動設計(I-logic)
・エクセルマクロ(パーツリスト作成、チェック、修正の自動化)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
滋賀県野洲市小堤500番地
近江鉄道バス湖国バス「平田機工・小堤」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日 完全週休二日制(土/日/祝日)/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/設立記念日/有給休暇※1年目最大13日~18日
選考プロセス
書類選考 → 1次選考:エントリーシート+1次面接(WEB) → 2次選考:最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
平田機工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売

【会社の特徴】
同社は生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。
開発/提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト/ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期/品質/コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決しています。
また、さまざまな業界において積み重ねてきた経験と実績、培われてきた同社独自の総合力を通して経営を強化するとともに、全てのステークホルダーにおける価値を向上させ、透明性を高め、利益を拡大し、その適正な還元をもって社会貢献を果たしています。
その根底には、経営理念にある「人を活かす」、「技術革新」という思想があります。
これからもその理念を貫き、自動車や半導体、家電などあらゆる産業分野の生産システムを造り続け、社会の発展に寄与していきます。
設立
1951年12月
資本金
26億3300万円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:805億4200万円 経常利益:80億3900万円 2016年3月期 (連結) 売上高:530億4800万円 経常利益:28億2500万円 2015年3月期 (連結) 売上高:521億4500万円 経常利益:19億6200万円
従業員数
1419名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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