募集要項
- 仕事内容
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【本ポジションの魅力（22-S）】
★(1) 組織・開発の中核
電子プラットフォームという重要領域で、開発の方向性をリード
★(2) 先端技術領域
IoT・セキュリティ・通信・OSなどの最先端技術に関与
★(3) 上流＋マネジメント
技術設計だけでなくチーム運営・開発推進にも関われる
★(4) 建機×デジタル融合
産業機械のデジタル変革を支える基盤開発
【募集職種】
開発設計(システム、ソフトウェア)
【職位】
担当～管理職クラス
【募集背景】
建設機械の継続的な進化を実現するために必須となるソフトウェア/電子プラットフォームの技術開発力強化を進めています。そのためには、最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財が必要です。増加していくソフトウェアや電子システムの開発規模に対して、現在のHCM内の体制では十分ではなく、強化を進めています。
【配属組織のミッション・目標】
先端デジタル技術を取り込み、建設機械の進化を牽引する電子プラットフォームを開発する。
【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。先端デバイス、OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。
【担当予定業務・入社後の具体的な仕事内容】
電子プラットフォーム/ソフトウェアの設計開発
【入社後のキャリアイメージ】
十分な経験があれば、入社後すぐに左記の開発に従事し、将来的には、開発の方向性を示し、開発を牽引して頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【入社前に必須の経験・知識(MUST)】
ICT、IoT、組込みシステム、ソフトウェア、情報処理技術のいづれかに関わる知見・経験を有されていることを求めます。技術以外の面では、論理的思考力、新規開発を牽引する気概を持つ人財を希望します。
【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】
■自動車や産業機器等の組み込みソフトウェアの設計経験
■ソフトウェア工学の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～900万円
