募集要項
- 仕事内容
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～ハード領域から次世代機械の進化を担えるポジションです（58-S）～
★マイニングショベルの無人化・自動化システム開発
★機械・電気ハードウェア領域を担当
★遠隔操作・自動運転を実現する中核ポジション
★機械設計／電気設計経験を活かせる
■一目でわかるポジションの特徴
☆建設機械の無人化（2030年実用化）
☆遠隔操縦×自動化の融合技術
☆ハードウェア設計（機械・電気）中心
☆AI・IoT・5Gと連携する開発
☆認知・判断・制御の統合システム
☆ソフト領域にもスキル拡張可能
☆研究開発～製品化まで関与
☆技術研修制度が充実
☆年収最大900万円レンジ
☆成長性の高い先端領域
【募集職種】
開発設計（機械・電気）
【職位】
担当～技師・主任クラス
【募集背景】
マイニングショベル無人化システム開発は2030年に遠隔操作と自動化を組み合わせたシステムの実用化を目指します。この実現に向け認知・判断・制御の各技術の研究・開発を加速させる必要があるため、増員を目的に経験者採用を行います。
【配属組織のミッション・目標】
デジタル技術を用いた機能・サービス・ソリューションを開発し、ショベル・ダンプ本体の価値を向上させ、顧客の課題解決に貢献する。
【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
機械・電気設計、CAD、構造解析、Matlab/Simulink、1Dシミュレーション、データ分析、AIなどの研修・講座を受講出来、それらを活用した研究・開発を実践出来る。顧客と対話しながら、研究・開発を推進することが出来、顧客・自社事業への貢献を実感出来る。
【担当予定業務・入社後の具体的な仕事内容】
ショベル・ダンプ本体の機能を拡張する運転支援機能、遠隔操作・自動化システムの開発、またAI、IoT、5Gなどのデジタルテクノロジーを活用したデジタルソリューションの開発を行う。認知・判断・制御の主にハードウェア領域の開発を担当する。
【入社後のキャリアイメージ】
■入社直後：ショベルの理解、顧客ユースケースの理解、ハードウェア設計の一部を担当
■入社2～3年後：ハードウェア設計をサブシステム単位で取り纏める
■入社5年
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設計または電気設計の経験
または
・自動車／建機などのシステム開発経験
【歓迎条件】
・MATLAB／Simulink（MBD）経験
・制御・自動化領域の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～900万円
