社内SE・システム管理
【埼玉/蕨】社内SE/社内システム構築におけるプロジェクトマネージャ/フレックス
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10654187
NEW社内SE・システム管理

【埼玉/蕨】社内SE/社内システム構築におけるプロジェクトマネージャ/フレックス

沖電気工業株式会社
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募集要項

仕事内容
26OKI-28_社内システム構築におけるプロジェクトマネージャ(社内向けIT人材)



【業務の概要】

OKIグループ全体で推進する各種社内システムプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして

プロジェクト全体の推進管理を担っていただきます。

また、企画から導入、運用、保守まで一貫したマネージメントを実施いただきます。



■社内システム改修・導入プロジェクトにおける企画、構想立案、要件整理

■利用部門との要件定義、課題整理、業務運用設計の推進

■プロジェクト全体計画の作成

■QCD(品質・コスト・納期)管理、課題管理、リスク管理、進捗管理

■テスト計画、移行計画作成

■導入後の安定稼働に向けた運用設計、定着化支援、継続的な改善活動の推進



【仕事のやりがい】

■OKIグループ全体の大規模な基幹システムのプロジェクトに携わることができ、事業運営の基盤となる重要なシステムの刷新・改善を通じて、会社全体の業務改革、IT改革に貢献できます。



■現在のPMメンバーに加え、新たな体制強化を進めている段階ですが、ご自身のこれまでの経験を活かしつつ、より大きな組織横断プロジェクトに挑戦できるポジションです。



【今後のキャリア】

・入社後は、社内システムプロジェクトのマネージャとして経験を積みながら、OKIグループ全体に影響を与えるより大規模・重要度の高い案件へと担当領域を広げていただくこと

を期待しています。

・将来的には、複数案件を横断的に統括する立場や、全社IT戦略・システム企画を担うポジション、さらには組織マネジメントを担う管理職として活躍いただくことも期待してい

ます。

・業務部門との折衝、全社最適の視点での企画推進、経営層を含む多様な関係者との経験を通じて、ITと業務の両面に強みを持つ市場価値の高いキャリア形成が可能で

す。



■職場の雰囲気

○職場の雰囲気

・社内異動者・キャリア採用者を問わず、自由に意見を出し合える風土があります。

・利用部門や経営層を含む多様な関係者との対話を重ねながら、チームとして誠実かつ着実に業務を進めています。

・組織や会社を横断した視点で、最適なシステムの実現を目指して取り組んでいます。

○入社後のフォロー
応募資格
必須
【必須】

■中規模(ソフト開発:3千万円)以上のシステム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの多数の経験

■ベンダーを含む複数関係者と連携しながら、プロジェクトを推進した多数の経験

■SEスキル(提案・要件定義)かつプロジェクトマネージメントスキル(QCD管理)

■情報処理資格(基本情報)、ベンダ資格(言語・DBなど2種程度)



【歓迎】

■基幹系システム(会計、人事、調達、販売、生産)、ワークフロー等の業務システムに関する知識または導入経験

■ユーザー部門とベンダーの橋渡し役として、提案、要件定義などの経験

■プロジェクト管理に関する体系的な知識、または各種フレームワークを活用した経験

■基本的な開発業務



【求める人物像】

■周囲を巻き込みながら、主体的にコミュニケーションを図れる方

■課題や不確実性に対して、今までの経験を活かし、柔軟に対策できる方

■ガッツがあり、諦めず、正確に真摯に仕事に向き合える方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
年収・給与
520~800万円

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
■電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど



■OKIは創業1881年、日本最初の通信機器メーカーです。情報通信技術とメカトロニクス技術で情報社会の発展に寄与する商品・サービスを提供しています。BtoBビジネスが中心で、みなさんが生活で当たり前のように利用しているサービス(銀行・コンビニのATM、自治体様の防災無線システムなど)を支えています。



【社会貢献性】

■銀行のATMや高機能消防指令センターのシステム、航空管制システム、高速道路のETCシステムなどをはじめとした、みなさんの暮らしや社会になくてはならないインフラを支えるシステムの構築を通して、安全・安心をお届けします。



【近年では】

■自動運転システムにも力を入れており、自動運転だけではなく、車両から360度を確認できるシステムの開発も進んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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