募集要項
- 仕事内容
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【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における安全管理推進業務
【仕事内容】
・現地工事における安全パトロールの実施および是正指導
・協力会社（元請・下請）との安全衛生に関する調整・指導
・リスクアセスメント（危険予知活動等）の推進および実施支援
・災害・ヒヤリハット事例の収集、分析および再発防止策の展開
・安全衛生に関する各種記録・資料の作成および報告
・安全大会や安全教育の企画・運営（新規入場者教育含む）
・ITツールを活用した安全管理（データ活用、デジタル化推進）
・関係法令（労働安全衛生法等）の遵守確認および社内展開
・本社／事業所と現地間の安全衛生情報の共有・連携強化
・安全文化醸成に向けた各種施策の企画・推進
■仕事の魅力・やりがい
工事に従事する多くの人が「今日も無事に仕事を終え、笑顔で家に帰る」――その当たり前を支えることが本業務の最大の使命です。現地の最前線で安全管理を担い、無事故・無災害で工事を完遂できた際の達成感は非常に大きく、関係者全員と喜びを共有できることが大きなやりがいです。
また、安全は“守る”だけでなく“進化させていく”ものでもあります。災害やヒヤリハット事例に向き合い、「同じことを二度と繰り返さない」という強い意志のもと、自ら考え、改善策を現場に展開し、人の意識・行動を変えていく役割を担います。自分の働きかけが現場の安全レベル向上として形になっていくことを実感できる点も、この仕事の魅力です。
さらに、元請・協力会社を含む多くの関係者と連携しながら安全文化を醸成していくため、調整力・発信力・マネジメント力も大きく成長します。近年はITツールを活用した新たな安全管理の取り組みにも関われるなど、時代に合わせて進化するフィールドで活躍できる点も魅力の一つです。
「人の命と現場を守る」という責任と誇りを持ちながら、自らの成長と社会への貢献を実感できる仕事です。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
建設部は約200名規模の組織で、安全推進課は約20名で構成されています。メンバーの多くは全国各地の現地工事に出張ベースで駐在し、現場の第一線で安全管理を担っています。
現地では社内メンバーとの連携に加え、お客様
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高専卒以上
【求める能力】
・現場における安全管理、安全衛生に関する業務経験
（建設、プラント、製造業など業種不問）
・関係者（社内外・協力会社等）と円滑にコミュニケーションを図れる調整力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・全国の工事現場への出張・長期駐在が可能な方
【あれば望ましい資格・経験等】
・元方安全衛生管理者、安全専任者等の実務経験
・労働安全衛生法等の関連法令に関する知識
・プラント建設工事（ボイラ、タービン等）に関する知識・経験
・リスクアセスメント、KY活動、安全教育の企画・実施経験
・災害防止活動（ヒヤリハット分析・再発防止策立案等）の経験
・ITツールを活用した業務改善やデータ活用の経験
・安全衛生に関する資格（衛生管理者、安全管理者、施工管理技士 等）
【語学力】
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 620～1040万円
