募集要項
- 仕事内容
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■総合研究所／次世代センシング技術の研究開発
【仕事内容】
※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。
(1) 次世代センシング技術の研究・設計・解析
・電波、磁気、光学等の各種センシング技術に関する研究・設計・解析
・ヒューマンセンシング（心拍・視線・脳波などの生体信号や行動認識を含む人間計測技術）の研究・開発
・複数のセンシング方式を組み合わせた新規技術コンセプトの検討
・センシング性能評価、データ取得・解析による技術成立性確認
(2) センシングデータ×AIによる技術開発
・センシングデータを対象とした特徴抽出、異常検知、パターン認識等の技術開発
・機械学習・ディープラーニングを用いた解析アルゴリズムの設計・評価
・多様かつ大規模なデータを活用した新たな知見・価値創出
(3) 次世代センシング技術に関する研究企画・推進
・電波・磁気・光学など異分野を横断した研究テーマの企画立案・推進
・ヒューマンセンシング活用した人機械協調システムに関する研究企画立案・推進
・センシング技術とAIを組み合わせたシステム的視点での技術統合
・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進
(4) プロジェクトマネジメント
・研究開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
・技術的難題に対する方針設定および技術判断
・研究メンバーを技術面から牽引し、成果創出を主導
■仕事の魅力・やりがい
・国家安全保障や将来社会を支える分野において、次世代センシング技術とAIを融合した最先端の研究開発に携わることができます。
・電波・磁気・光学など複数のセンシング分野を横断し、異分野融合による新技術創出に挑戦できる点が大きな魅力です。
・ヒューマンセンシング技術を組み合わせることで、人間の状態や行動を高精度に捉え、新たな応用領域の開拓も可能です。
・機械学習やディープラーニングを活用し、膨大なセンシングデータから新たな価値を見出す高度な技術力を磨くことができます。
・研究テーマの企画から技術判断、実装・検証まで、自らの裁量で研究開発を推進できる環境があります。
・プロジェクトの中核として、技術力に加えてリーダーシップや
- 応募資格
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- 必須
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【求める能力・経験・資格】
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク
【能力・経験】
・電気・電子工学、物理学、情報工学など関連分野の基礎知識
・センシング技術に関する研究・開発の実務経験
・研究開発プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション能力
・電波センシング、磁気センシング、光学センシングに関する実務経験があれば望ましい
・ヒューマンセンシングに関する実務経験があれば望ましい
・機械学習、深層学習を含むAI技術の実務経験があれば望ましい
（特にセンシングデータを対象とした特徴抽出、異常検知、パターン認識への応用経験）
・センシングデータを用いたシミュレーションやシナリオ検討の経験があれば望ましい
・研究プロジェクトの企画・推進、または技術リーダーとしての経験があれば望ましい
【数々の世界初、日本初の技術を生み出してきました】
■世界初の高精度四次元放射線治療装置を開発
■日本初の通勤路線用懸垂型モノレールを開通
■日本初のコンテナ船を建造
【ワークスタイル・福利厚生】https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/worklife/workstyle/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～1000万円
