募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
同社のソフトウェアシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）業務を担当していただきます。
■ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務全般を行います。
■研究開発（R&D）によるパッケージやサービスソフトウェアの開発に関して、システムの企画立案、要件定義を実施します。
■プロジェクトマネジメント業務として、プロジェクトの推進管理や調整を担当します。
■同社のパワーエレクトロニクス技術や制御技術、IoTを活用した製品・サービスの開発に関わることが期待されます。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は「社員の能力開発」を重要方針と位置づけており、グローバル化研修や業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターにて年間約600講座の教育研修を体系的に実施しています。
さらに、社内公募制度や職場の活性化を推進する各種制度が充実しており、入社後も段階的にスキルアップが図れます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
同社は創業100年以上を誇り、世界に展開するエネルギーソリューションや産業用パワーエレクトロニクス機器の分野で業界トップクラスの技術力を有しています。
こうした製品・サービスの開発に直接貢献でき、社会インフラの安定供給や工場の省エネ・生産性向上など社会的意義の高いプロジェクトに携われることが大きな魅力です。
また、年間休日120日以上、ノー残業デーありなど長く働きやすい環境の中で、安定したキャリア形成が可能です。
■同社について：
富士電機株式会社は東証プライム上場、売上高約1兆円規模を誇る総合電機メーカーです。パワーエレクトロニクス技術を中核に、エネルギー・インダストリー・半導体・食品流通の4事業を展開。特にパワー半導体からシステムまで一貫提供できる点が強みで、脱炭素・電動化需要を背景に成長を続けています。社会インフラを支える事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です。
■待遇・制度／働き方について：
同社は、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選択し、仕事と生活を高い次元で両立できる環境を整えています。年間休日126日、有給休暇24日（平均取得18.3日）、月平均残業18.8時間と、メリハリのある働き方
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件：いずれも必須
・システムインテグレーション業務経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
＜事業概要＞
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■数字で見る富士電機
★創業：1923年
古河電気工業とシーメンスの技術提携により誕生。約100年にわたりエネルギー・環境技術をリード
★従業員数：27，391名
（国内：17，368名／海外：10，023名）
グローバルに活躍する人材が集結
★事業分野：4事業
エネルギー／インダストリー／半導体／食品流通
社会インフラを支える幅広い事業ポートフォリオ
★製品数：約48万点
半導体から発電設備まで、圧倒的な製品ラインナップ
★拠点数：191拠点
世界21カ国に展開するグローバルネットワーク
★製品展開エリア：90カ国以上
世界中のエネルギー・産業を支える存在
★売上高：1兆1，234
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
