募集要項
- 仕事内容
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〈【133】【次世代リーダー候補】通信制御×ゼロトラストセキュリティ領域を担うシステムエンジニア（主任クラス）〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 第二本部 DTG（デジタル・テノクノロジーG）
【職務概要】
(1)政府系金融機関向けクラウドシステム（ゼロトラスト/デスクトップ関連領域）に関わる提案・システム開発の対応※１
(2)上記「(1)」の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う
※２
※１：
本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当しています。
直近の職務は「ゼロトラスト/デスクトップ関連領域」の技術に注力し、お客様への提案から開発に携わることが主となります。開発を行う場合は、PJメンバとして設計、開発に専従します
※２：
ゼロトラスト/デスクトップ関連領域におけるノウハウ蓄積/展開、R&Dを行うことも職務の一環となります
【職務詳細】
(1)まずはお客様に向け提案・開発に携わって頂きます。
（例）M365を中心としたデバイス管理・セキュリティ基盤のための提案活動の実施、また受注後のシステム開発PJへの参画
(2)作業を通じて蓄積したノウハウを組織内で共有，体系化して、ソリューションの開発につなげる対応を実施して頂きます
入社後まずは職場環境や日立の仕事に慣れていただくために、リーダ指示のもと、SLとして、他メンバと協働でPJに従事して頂きます。ゆくゆくはゼロトラスト/デスクトップ関連領域を牽引するリーダーとして業務をお任せしたいと思います
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・日本の金融・経済に深く関わる政府系金融機関のお客さまへのサービス提供を通して、日本社会の発展、また、日立の目指す社会イノベーション事業に貢献していきます
・成長、拡大が見込まれるクラウドベースの認証、デバイスやNW含めたセキュリティなどゼロトラスト/デスクトツプ関連領域での事業に参画することで、本領域のスキルをさらに獲得し、当該領域を牽引するリーダーとして幅広い活躍をめざせます
・ITスペシャリストのスキルに加え、マネジメントスキルについても
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・IT業界としての実務経験（目安５年以上）
・AD/Entraなど認証やネットワークに係る標準的な知識があること
・ゼロトラストに興味があり、社内外の知識を積極的に学ぶ意欲があること
・基本設計経験を有すること（社内、社外問わず）
【歓迎条件】
・M365（グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等）の設計、構築経験（目安：１年以上）
・パブリッククラウド（AWS/Azure）の設計（基本設計/運用設計）、構築経験 （目安：１年以上）
・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験
・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方
(1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格
(2)AWS Certified Solution Architect‐AssociateExpertなど、AWS関連の資格
(3)高度情報処理資格（ネットワークスペシャリスト）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 830～1080万円
