その他、技術系(IT・Web・通信系)
第二新卒可【東京/川崎】通信制御×ゼロトラストセキュリティ領域のシステムを担うエンジニア
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10657515
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第二新卒可【東京/川崎】通信制御×ゼロトラストセキュリティ領域のシステムを担うエンジニア

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【262】【担当者クラス(第二新卒歓迎)】通信制御×ゼロトラストセキュリティ領域のシステムを担うエンジニア〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 第二本部 DTG(デジタル・テノクノロジーG)



【職務概要】

(1)政府系金融機関向けクラウドシステム(ゼロトラスト/デスクトップ関連領域)に関わる提案・システム開発の対応※1

(2)上記「(1)」の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う

※2



※1:

本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当しています。

直近の職務は「ゼロトラスト/デスクトップ関連領域」の技術に注力し、お客様への提案から開発に携わることが主となります。開発を行う場合は、PJメンバとして設計、開発に専従します



※2:

ゼロトラスト/デスクトップ関連領域におけるノウハウ蓄積/展開、R&Dを行うことも職務の一環となります



【職務詳細】

(1)まずはお客様に向け提案・開発に携わって頂きます。

(例)M365を中心としたデバイス管理・セキュリティ基盤のための提案活動の実施、また受注後のシステム開発PJへの参画

(2)作業を通じて蓄積したノウハウを組織内で共有,体系化して、ソリューションの開発につなげる対応を実施して頂きます



入社後まずは職場環境や日立の仕事に慣れていただくために、リーダ指示のもと、作業メンバとして、他メンバと協働でPJに従事して頂きます。ゆくゆくはゼロトラスト/デスクトップ関連領域を牽引するリーダー候補として業務をお任せしたいと思います



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい

・日本の金融・経済に深く関わる政府系金融機関のお客さまへのサービス提供を通して、日本社会の発展、また、日立の目指す社会イノベーション事業に貢献していきます

・成長、拡大が見込まれるクラウドベースの認証、デバイスやNW含めたセキュリティなどゼロトラスト/デスクトツプ関連領域での事業に参画することで、本領域のスキルをさらに獲得し、当該領域を牽引するリーダー候補として幅広い活躍をめざせます

・ITスペシャリストのスキルに加え、マネジメントスキ
応募資格
必須
【必須条件】

・IT業界としての実務経験(目安2年以上)

・AD/Entraなど認証やネットワークに係る標準的な知識があること

・ゼロトラストに興味があり、社内外の知識を積極的に学ぶ意欲があること

・基本設計経験を有すること(社内、社外問わず)



【歓迎条件】

・M365(グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等)の設計、構築経験(目安:1年以上)

・パブリッククラウド(AWS/Azure)の設計(基本設計/運用設計)、構築経験 (目安:1年以上)

・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験

・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方

(1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格

(2)AWS Certified Solution Architect‐AssociateExpertなど、AWS関連の資格

(3)高度情報処理資格(ネットワークスペシャリスト)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
720~800万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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