募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。
・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂き、MR認定試験合格へのサポートをさせて頂きます。
【DMR職】現地での研修が中心となりますが、1カ月～3カ月（最長6カ月）のプログラムにてOJT含め実施します。
・当社独自の研修プログラムを用意、専門知識を身につけ医療・患者さんへの貢献度の高いお仕事です。
★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
業務内容：（雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜MR職、DMR職＞
（変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般
就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
★契約期間
期間の定めなし
- 応募資格
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- 必須
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・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者
・普通自動車免許必須（残り4点以上）
・大学卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員、又は、契約社員
※年齢と勤務可能勤務地によって雇用形態が異なります
- 勤務地
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★転居が可能な方（転居不可な方はご遠慮下さい）
★全国各地（全国転勤可能な方最優遇）
★東日本、西日本（優遇）
★各地方（最低1ブロック以上勤務可能な方）
(1)北海道
(2)東北
(3)関東
(4)甲信越
(5)東海
(6)北陸
(7)近畿
(8)中国
(9)四国
(10)九州・沖縄
★将来的な転勤があります。転居が発生する場合相談により決定。
- 勤務時間
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09：00～18：00
※各PJ配属先に準じます
- 年収・給与
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年俸制
年収 550～ 800万円
※インセンティブを含みます
※別途外勤日当、住宅手当有り
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金精度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰精度
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB 適性検査
