募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
■Salesforce AppExchangeプロダクトにおける新規機能の開発および既存機能の改善。
■問い合わせ調査、不具合修正等の運用保守業務を遂行し、プロダクトの安定稼働にコミット。
■技術的な課題やリスクを特定し、その優先度の判断と解決の実行。
■プロダクトの品質向上、生産性向上のための新規技術の調査、検証、および導入。
■開発プロセスの継続的な改善提案と実行。
【ポジションの魅力】
■技術選定から関わるプロコード領域の裁量権: コード・ローコードに留まらず、ApexバッチやLWCといったプロコード領域まで一貫して対応可能です。Salesforce開発の技術スタックを深く網羅し、実装方針や利用ツール選定において大きな裁量が与えられます。
■事業貢献度の高い自社SaaS開発経験: PdM（プロダクトマネージャー）やCS（カスタマーサクセス）など、事業を推進する各部署と密接に連携しながら、市場に影響を与える自社プロダクト開発を経験できます。
■開発組織拡大をリードする成長機会: プロダクトの成長と並行して、開発組織の規模拡大にも携わるため、将来的には技術力だけでなくマネジメントスキルも高めることが可能です。
■先端技術の積極的な導入: 技術課題の解決や生産性向上のため、新規技術の選定・検証から携わり、エンジニア主導で開発環境をアップデートしていくことが可能です。
【期待する具体的な成果】
■担当プロダクトにおける、品質の高い新規開発・機能改善の完遂。
■他メンバーが作成した成果物の技術的レビューを主導し、チーム全体のコード品質を担保すること。
■開発プロセス、技術選定、および運用の仕組み化に対し、具体的な改善提案とその実行にコミットすること。
■プロダクトの安定稼働と効率的な運用保守体制の構築に貢献すること。
【キャリアイメージ】
入社後は、Salesforceアプリケーション開発のコアメンバーとして、他メンバーの成果物レビューや技術指導を担っていただきます。将来的には、テックリードとして開発方針の決定を主導し、技術的難易度の高い大規模施策の推進や、技術組織のマネジメント層へのステップアップを目指すことができます。
【募集背景】
同
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■Salesforceアプリケーション開発経験1年以上、またはWebアプリケーション開発経験3年以上
■チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力と情報共有の姿勢
【歓迎経験・スキル】
■Salesforceを取り扱うSIer、導入ベンダーでのプロジェクト管理経験
■Salesforce社のSalesforceCRM管理者・コンサルタント関連資格、または開発者
■アーキテクト関連資格
■アジャイル開発の実践経験
■各種SaaS/ERPの導入経験
■会計システムを提供する開発組織での経験
【求める人物像】
■ROBOT PAYMENTのミッションおよび行動指針に強く共感できる方。
■他責にしたり、「できない理由」を探すのではなく、「どうやったら実現できるか」を常に考え続けられる方（課題解決志向）。
■チームメンバーとの協調性を大切にし、積極的に情報共有できる方。
■新しい技術や知識を積極的に身につけられる、高い学習意欲を持つ方。
■チーム内で信頼関係を構築し、自身の役割と成果に責任を持って最後までやり遂げられる方。
■自動化を含めた仕組み化を通して、生産性を高めることが好きな方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
