募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
・ニッチで競争優位性の高い「金属粉」メーカーでの技術職ポジション
・スマートフォンや自動車など、身近な製品を支える素材に関わることができる
・1年間の実務研修を通じて、未経験からでも専門知識をしっかり習得可能
・製造工程管理から設備導入まで、幅広い業務に携われる成長環境
・少数精鋭の組織で裁量を持ちながらスキルアップが可能
【職務内容】
金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で製造している同社にて、
製造工程の管理、生産管理、生産性改善、および機械設備導入の計画・推進・実行を担当していただきます。
同社の主力製品である金属粉は、スマートフォンやパソコン、自動車など、
多様な産業製品に使用される重要な素材です。
その製造を支える技術エンジニアとして、製造現場を支えながら、
品質・生産性の向上に貢献していただきます。
入社後は段階的に業務を習得していただくため、
いきなりエンジニア業務を任せるのではなく、
まずは製造工程を理解するための実務研修からスタートします。
【製品・技術について】
■金属粉とは
金属粉とは、金属を粉末状に加工した素材であり、
様々な製品の部品材料として使用されます。
■同社の製造技術（アトマイズ製法）
同社では「水アトマイズ製法」を採用しています。
原料となる金属を1000℃以上の高温で溶解し、
高圧の水と衝突させることで微細な金属粉を生成する技術です。
本製法により製造された金属粉は、
配合や加工方法によって用途の幅が広がり、
電子部品や自動車部品など、幅広い分野で活用されています。
【入社後の流れ】
■入社後～約1年間（実務研修）
製造オペレーターとして現場業務に携わり、
製造工程や設備、品質管理等の基礎知識を習得していただきます。
ニッチな業界であるため、未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。
現場経験を通じて、実務に直結する知識を身につけていただきます。
【技術課エンジニアとしての業務内容（研修後）】
研修終了後は、技術課のエンジニアとして以下の業務を担当します。
・製造工程の管理（品質管理、設備管理）
・生産計画の立案および
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・化学製品や医薬品その他製造業における、品質管理・生産管理・製品開発のいずれかの経験をお持ちの方
【フレックスタイム制】無
【残業】有（平均残業時間：10時間/月）
【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給
【家族手当】配偶者 15，000円 第1子 5，000円
【寮・社宅】無
【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【昇給】年1回（3，000円～7，000円/月）
【賞与】年2回（前年度実績3.5か月分/年）
【定年】60歳（65歳まで再雇用あり）
【平均有給取得日数】11日
【平均年齢】41.5歳
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～600万円
