募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。
2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。
今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。
【業務内容】
「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。
今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。
▽期待する役割
■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
■持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
▽想定する業務例（以下に限定されるものではありません）
■高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
■プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
▽このポジションの面白さ・得られる経験
■様々なユースケースを実現するためのUXを作り込んでいく面白さ
■難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
■プロダクトのスケールに対して技術
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験
■技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
■フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験
■TypeScriptによる開発経験
■顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
－テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
－例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
