募集要項
- 仕事内容
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「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。
また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。
ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。
具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
■プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定
■デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義
■デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進
■UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化
■デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂
■記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上
※別途、UI Designer/UX Designerの求人もOPENしております。
応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。
▽使用ツール
■デザイン：Figma
■コラボレーション：Slack、miro、Jira
▽このポジションの面白さ・得られる経験
■組織全体のデザイン戦略を策定し、ビジネス目標とクリエイティブビジョンを連携させることにより、デザインが経営や製造業全体にもたらす影響力を実感できる
■企業のブランド戦略を主導し、製造業の分野において確固たるブランドアイデンティティを構築するプロセスを牽引できる
■様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
■“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる？
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験
■UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など）
■経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）
※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
【歓迎スキル・経験】
■デザイン組織の立ち上げを担った経験
■WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験
■スクラムチームへの参画経験
■ベンチャー・スタートアップ企業で働いた経験
■多文化、多言語の環境で働いた経験
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1200万円
