募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社のIT部門強化フェーズにおいて、IT部門をリードする責任者（次長～部長クラス）としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
ヘルプデスクの統括、国内インフラ・ネットワーク管理、及び基幹システム、アセット管理システム、CRMの国内展開・保守を担当していただきます。現在、同社ではインフラ・ネットワーク、データベース・アプリ開発、セキュリティ・規定、ユーザーサポートなど幅広い範囲で管理不全とリソース不足の課題があり、IPOを見据えた体制強化が必須となっております。
入社後は業務効率を最大化するシステム運用の実現と上場に耐えうる強固なIT体制の構築を目指し、国内外のチームを統率しながら実務をリードし課題解決、組織の標準化を推進していただきます。
■ヘルプデスクの統括：チームメンバーと協力しながら業務の標準化及び外部委託先の管理を行い、必要に応じて自ら実務に携わり全体最適化を図ります。
■国内インフラ・ネットワーク管理：拠点インフラの構築・運用を統括し、ベンダーコントロールや障害時の一次切り分け、現場支援など実務を伴う柔軟な対応を行います。
■基幹システム・アセット管理システム・CRMの国内展開・保守：海外グループ会社が開発した自社システムを国内に導入し運用統合を推進。グローバルと国内の橋渡し役としてマニュアル整備やユーザーサポートを担当します。
【配属先情報】
グループ経営推進部
【当社について】
当社は創業50年を超える歴史を持ち、国内外約30社のグループ企業を統括する事業運営会社です。2026年3月より三菱HCキャピタル株式会社の出資を受け、持分法適用会社となることで、さらに盤石な経営基盤を築いています。
国内最大級の揚重能力を誇る2，500トンのクローラークレーンを2台保有しており、エネルギー・インフラ関連の国家プロジェクトや、洋上風力発電など最先端の分野にも進出しています。日本国内では29拠点、海外では15拠点を展開し、グループ全体で1，300名以上の精鋭が世界の産業基盤を支えています。
【当社の強み・特色】
当社の最大の強みは、国内随一の揚重能力を持つ2，500トン級クローラークレーンを2台保有している点です。これにより、エネルギーやインフラ関連のプロジェク
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▽以下全て必須
■IT部門での実務経験(目安10年前後)
■チームの立上げ経験
■異なる立場にある国内外の各組織を繋ぎ、課題発生時もどう解決するかを前向きに議論できる高い調整力
■属人化したIT業務を整理・可視化し、優先順位に基づき運用プロセスの標準化とオペレーション品質を向上させる完遂力
■現場の一次対応からインフラ・業務システムのブラッシュアップまで、自ら手を動かしつつ最適解を導き出す技術的判断力
■海外チームと英語で直接対話し、海外構築システムの国内導入や改善を主導・折衝できるビジネスレベルの英語力
【歓迎】
■IPO準備/内部統制/監査対応への関与経験
■基本情報技術者試験やそれに準ずるIT資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 786～1251万円
