募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の開発をメインにご担当いただきます！
▽具体的には・・・
■メイン業務
◎基幹システム、情報システムの開発
◎店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行）
具体的には顧客管理（カルテ）システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。
・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく
・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う
・エンドユーザー様も使用するアプリ（来店履歴など）
・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。
(オンプレ環境にて仮想環境を立てております)
■その他お任せする可能性のある業務
◎社内の業務システムの保守/運用：
本社の総務や経理のサーバ（VMware・Windows・Linux）やネットワーク/HP等の管理
◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成
【配属先情報】
部長（40代）、グループ長（40代）2名、部員（20～40代）3名、派遣契約社員2名の組織です。中途社員が100%を占めるため、中途入社でも安心して働ける環境です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
業務経験に関係なく入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務に挑戦可能で、インフラ・アプリケーション双方の幅広い業務知識や経験を積める体制です。
【身に付くスキル】
基幹・業務システムの企画から要件定義、ベンダーコントロールに関する実務経験が積めます。
顧客管理システム開発に携わることで顧客データ管理に関する知識獲得が見込まれます。
インフラのオンプレ仮想環境構築・運用スキルも磨けます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上流行程（計画・設計）、要件定義の経験がある方
・開発の経験が5年以上ある方または、同等の能力がある方
【歓迎条件】
・保守、テストのご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～640万円
