募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
楽楽シリーズの何れかの製品において、UXデザイン（ユーザー体験の設計）/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。
【具体的には】
■UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定
・UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定
■製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
【ポジションの魅力】
■UI/UXデザイン経験を活かし、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。
■プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。
■オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。
【開発体制】
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
▽役割の例
■プロジェクトマネージャー
■プロダクトマネージャー
■テックリード（技術スペシャリスト）
■サーバーサイドエンジニア
■フロントエンドエンジニア
他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの経験をお持ちの方
■WEB系製品デザイナー経験
■ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験
※PdMの経験なくてもOKです
【歓迎経験・スキル】
■デザイン知識等を用いて非デザイナーへ説明をご自身でやってきた方
■デザインスキルも活かしつつ、プロダクトマネジメントをやってみたい方
■ユーザーインタビューのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 678～966万円
