募集要項
- 募集背景
-
楽天が推進する次世代生成AI製品の開発・展開において、ビジネスと最先端のテクノロジーを繋ぐ役割を担うプロジェクトマネージャーを新たに迎えることになりました。
私たちが目指すのは、AI技術を単なるツールに留めず、社会やビジネスへ真の実装をもたらすことです。
今回は、事業部門の要件定義から開発チームへの架け橋、さらには経営陣への提案まで、プロジェクト全体を俯瞰しPDCAを主導していただける方を募集します。これまでのマネジメント経験を活かし、最先端のAI領域でさらなるキャリアアップを目指しませんか。
- 仕事内容
-
楽天のAI for Business部にて、最先端の生成AIを活用した社内外向け製品の開発・展開プロジェクトマネジメントをお任せします。AI for Business部（AI4B）の中のGTM（Go-To-Market）課へ配属となります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋として、製品の進化と市場浸透を加速させることがミッションです。
■具体的な業務内容
・事業領域のリーダーと密接に連携しながら、高い可能性を秘めた革新的でインパクトのある生成AIユースケースをピックアップします。
・ユースケースの詳細分析や優先順位付けを行い、組織内への横展開を推進します。
・GitHub Enterpriseなどの高度なプロジェクト管理ツールを活用し、プロダクト、エンジニアリング、マネジメントチームがスムーズに協働できるワークフローやデータ集約ポイントを構築します。
・技術チームと連携して、生成AIアプリケーションの迅速なプロトタイプや概念実証（PoC）を実行し、成功事例を実務レベルのAIソリューションへとスケールアップさせる計画・実行を主導します。
・ステークホルダーと効果的にコミュニケーションを図り、プロジェクト進捗を共有しながら、開発プロセスへの要件統合をシームレスに進めます。
・スクラムチームのコーチングやメンタリング、各種ミーティング（スタンドアップ、スプリント計画、戦略計画セッションなど）を主導し、品質向上と継続的な改善を促進します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須となる経験・スキル
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・テックチーム、ノンテックチームの双方と円滑に協働できる、優れたコミュニケーション能力や対人スキルをお持ちの方
・アジャイル開発手法に精通し、JIRA、Confluence、GitHub Enterpriseなどのプロジェクト管理ツールを使いこなせる方
・プロジェクト管理やチーム間調整の効率化において、AIや自動化ツールを活用した経験がある方
・ビジネスレベルの英語力と、流暢な会話レベルの日本語力をお持ちの方
- 歓迎
-
■活かせる経験・スキル
・プロジェクトのROIや生産性向上の成果を明確にし、仕組みとして確立した経験
・複雑なテクノロジーやAI製品を、構想段階から導入・実現まで推進した経験
・生成AIまたはAIエンジニアリングプロジェクトにおける専門知識
・スピード感のあるソフトウェアエンジニアリングチームとの協働経験、CI／CDプロセス、DevOps、アジャイルワークフローへの精通
・大規模組織の中で戦略の方向性を構築し、新たなビジネスチャンスを生み出した経験
- フィットする人物像
-
■このような方にフィットします
・テクノロジーを活用して実社会の課題に取り組み、社会に意義あるポジティブなインパクトを与えたいという強い意思や想いをお持ちの方
・PDCAを自ら一貫して回し、プロジェクト全体を戦略的に手がけていきたい方
・組織の中で、新しい技術や新しい課題解決アプローチを主体的に導入・主導していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
最寄り駅：東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 から徒歩4分
※オフィス内は安心の屋内禁煙環境です。
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間帯は 9:00から17:30 となります。
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間が8:00から16:30となります。
※所定労働時間は7.5時間、休憩時間は1時間です。
※担当ポジションにより、企画業務型もしくは専門業務型裁量労働制、またはフレックスタイム制が適用されます。
- 年収・給与
-
想定年収：600万円から1200万円
※これまでのご経験や能力、前職での給与等を最大限に考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給：年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価をもとに見直しを行います）
・賞与：年2回（6月・12月に会社の業績や本人の評価に応じて支給します）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など完備
■充実の福利厚生環境：
・カフェテリア完備（朝食・昼食・夕食が基本的に無料で利用可能）
・フィットネスジム（有料で利用可能）
・社員持株会制度
・ストックオプション制度
・退職金制度あり
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、ボランティア休暇など）
※プライベートや育児・介護との両立を応援する環境が整っています。
- 選考プロセス
-
[応募]
▼
[書類選考]
▼
[適性検査 (Webテスト)]
▼
[面接 (2～3回)] ※途中でTOEIC IPテストの受験が入る場合あり
▼
[リファレンスチェック] ※実施される場合あり
▼
[内定・条件提示]
募集要項に「技術チームとの効果的なコミュニケーション能力（基本的に言語は英語になります）」とあるため、面接のプロセス内で英語での面接・口頭チェックが含まれる可能性が極めて高いです。
