社内SE・システム管理
【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10609312
NEW社内SE・システム管理

【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)

株式会社LITALICO
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー(またはリード)として推進していただきます。

・セキュリティ関連プロジェクトの推進

・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化

・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー

・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス

※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。



■技術環境について

業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。

・アイデンティティ・アクセス管理

・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ

・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理

・エンドポイント監視および統合ログ管理

・脆弱性診断ツール



■エンジニア組織について

現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。

同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略(ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備)や組織戦略(ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現)の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。



■セキュリティ室について

急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。



■得られる経験やキャリアパスについて

ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。

まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。



・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行

・事業の多角化や組
応募資格
必須
【必須スキル】

以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方(経験年数はいずれも3年以上を目安とします)

・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験

・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験

・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験

・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用(ハンズオン)の経験

(※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定)



【歓迎スキル】

・プロダクトセキュリティ、アプリケーション開発やSREに関わる経験



【求める人物像】

・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方

・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができ、机上の空論ではない「実効性のあるセキュリティ」を実行/実現できる方

・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方

・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1100万円

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
LITALICOの事業背景には障害者の社会参加、就労の問題があります。行政・NPO・ボランティアに先駆けて、問題解決のシステムを事業的手法で構築。職業訓練事業、雇用創出事業など多方面から企業と障害者を結ぶサービスを提供しています。



【障害者が自立できる社会を ビジネスで構築していく】

『LITALICO』という社名は理念でもある『世界を変え(利他)、社員を幸せに(利己)』が由来です。ビジョンは『障害のない社会をつくる』です。障害を持っている方が生きづらくなる社会が「障害」と定義しています。大きな売上げを上げるのみが重要ではなく、本当に今社会に求められることを「自ら定義し」、推進する。「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」すべての人の可能性が拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出することを目標に事業を展開しています。



【当社のサービス一覧】

◆LITALICOワークス(働くことに困難のある方向けの就労支援サービス)◆LITALICOジュニア(お子さんの可能性を拡げるソーシャルスキル&学習教室)◆LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)◆LITALICO発達ナビ(障害にあるお子さまの親御さま向けポータルサイト)◆LITALICO仕事ナビ(働くことに障害のある方と就労移行支援事業所マッチング情報サイト)◆LITALICOキャリア(障害福祉で働きたい人が「どんな人の、何の役にた立ちたいのか?」で仕事を探せるサイト)◆LITALICOライフ(自分らしい人生に最適な機会とご相談)◆LITALICO研究所(障害についての調査研究)
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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