社内SE・システム管理
【社内SE】 ITマネジメント・システム運用/M365経験者募集/グローバル環境
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掲載期間:26/06/08~26/06/21求人No:MYN-10640471
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【社内SE】 ITマネジメント・システム運用/M365経験者募集/グローバル環境

株式会社トプコン
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募集要項

仕事内容
【職務の概要】

トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。



今回のポジションでは、同社の社内SEとして、ITインフラの設計・構築・運用から、社員の生産性を高めるデジタルワークプレイスの提供まで幅広くお任せします。

インフラの安定稼働を担保する「守り」の役割と、クラウドネイティブ化や自動化を主導する「攻め」の役割、その両面から次世代のデジタルワークプレイスを構築していくエキサイティングな時期にあります。



IntuneやEntra IDといった最新のMSソリューションを活用し、次世代のIT環境を構築していくやりがいのあるポジションです。



【職務詳細】

以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。

これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。



1.アイデンティティ・エンドポイント管理

■ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・管理・運用

■Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用

■PC(Windows/Linux/Mac)およびモバイル(iPhone/iPad/Android)の資産管理・ライフサイクル管理



2.クラウドサービス・IT基盤の運用

■Microsoft365(Exchange Online、SharePoint、Teams等)の管理・ガバナンス策定

■ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化

■ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進



3.ITサービスマネジメント(ITSM)と改善活動

■ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理

■IT資産(PC、モバイル、周辺機器、ライセン
応募資格
必須
【必須要件】

■高いコミュニケーション能力(対面・電話)、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力

■ユーザー(社員)の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力

■「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢



かつ、以下いずれかの経験がある方

■Active Directory または Microsoft 365(Entra ID含む)の運用実務経験(3年以上目安)

■WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験

■IT資産管理の運用経験



【歓迎要件】

■Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験

■PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験

■ITSMフレームワーク(ITILなど)に基づいた実務経験

■ネットワーク(L2/L3、VPN、無線LAN)に関する基礎知識

■新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方

■将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方



【歓迎する資格】

■Microsoft 認定資格(Administrator Associate 等)

■ITIL Foundation

■基本情報技術者試験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)

■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)

■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)

等の製造・販売



【トプコンの強み】

■成長事業で事業を展開

創業時より生産している測量機、戦後参入した眼科医用機器事業から1994年建機の制御技術、2000年精密GPS受信機、2006年精密農業、2007年移動体制御技術と同社は事業を拡大してきました。

現在、世界的な高齢化による眼疾患の増加、世界的な人口増加による食糧不足、世界的なインフラ需要とそれに対応する技能者不足、インフラ老朽化への対応など今後拡大が予想される領域において、各領域で高い技術力を持っております。

■高い技術力

創業より培ってきた光学技術をベースとしてM&Aなどを通じて様々な技術を融合することにより、最先端または独創的な世界初、世界No.1商品を提供してきました。その結果「技術のトプコン」としてグローバルに高い評価を受けています。

■高いグローバル性

同社は、1958年にニューヨーク駐在員事務所を開設、1970年にアメリカ、ヨーロッパに現地法人を設立するなど日本企業としては早い時期から海外に事業を展開してきました。現在、グループ社員の6割強は日本人以外、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上比率約80%と高いグローバル性を有しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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