募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による本部オペレーション体制の強化（増員）
- 仕事内容
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社内向けの教育、及び研修企画に関わる業務をお任せします。■業務内容
・同社、及び関連会社を含めた全社の人材育成、開発課題の明確化
・人材育成、開発領域全般の施策の企画/立案
・上記に伴う社内外の研修等の企画/立案/準備/運営
（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務 等）
■ 募集職種
人材開発・人材育成・研修
■ 勤務地
東京事務所：東京都港区
■ 雇用形態
契約社員 （有期1年毎の更新）
※試用期間あり
■ 勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
■ 給与
550万～650万
経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定
※昇給あり 年1回
※交通費支給 上限有
■ 待遇・福利厚生
社会保険完備
社員割引制度
定期健康診断
- 応募資格
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- 必須
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◆求める経験（必須条件）
・ファッション事業会社もしくは繊維商社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、
（販売スタッフではなく、商社・事業会社内勤スタッフに対する研修企画経験をお持ちの方）
- 歓迎
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◆求める人物像/歓迎する条件
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）
・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方
・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
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・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
- 雇用形態
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契約社員
※正社員登用制度有り
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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勤務時間 午前9時30分から午後5時30分まで
休憩時間 1時間
- 年収・給与
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年収 550万～650万円
・年俸制 月給12か月割
＊経験・実力を考慮の上、当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・制服貸与
・社員割引（グループ内他ブランドでも社販あり）
・販売スタッフ研修あり
- 休日休暇
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【休日】 土日祝休み
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2,3回
