募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・検索・SNS・ディスプレイ等を活用したWEB広告戦略の立案・運用（PESO横断）
・口座開設数・CPA・アクティブ率・預金残高などのKPI設計および改善
・データ分析を起点とした課題特定・仮説検証・改善提案
・代理店・制作会社との協業によるスピーディな意思決定と施策実行
当社の成長を支える中核ポジションとして、PESOを横断した統合型マーケティング（IMC）の視点で、WEBを起点とした口座獲得・利用促進施策をリードしていただきます。
各種データを活用したデータドリブンマーケティングにより、戦略立案から実行・改善までを担うポジションです。
■配属部署について
マーケティング第一部 顧客獲得グループ
リーダー＋メンバー計９名が在籍しております
働き方について
フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）
※お子さんの送迎後、10時から勤務開始など柔軟な働き方が可能
※在宅勤務：担当業務に応じて随時利用可
（週3～4日を出社勤務し、週1～2日を在宅勤務する社員が多い）
入社後の受け入れ体制
配属先部署でのOJTによる業務習得が基本（先輩社員とのメンター制度あり）
E-Learningの受講による研修・自己研鑽も可能
【このポジションの魅力】
(1)戦略から実行までを一気通貫で担える、成長ドライバーの中核ポジション
口座獲得を軸に、戦略立案、データ分析、収益試算、WEB広告、効果検証までを一気通貫で担当します。必要に応じて経営陣へのプレゼンテーションも担当するため、チャレンジングなポジションです。
(2)若くフラットでチャレンジを歓迎する社風
部署の平均年齢は30代前後。年次や役職に関わらず意見を出し合い、スピード感とチャレンジ精神を大切にするフラットな組織です。
(3)KDDIグループとの連携による大規模・先進的な取り組み
KDDIグループ各社と連携した大規模キャンペーンやデータ活用施策にも関わることができ、視座を高めながら大きく成長できる環境があります。
【募集背景】
当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。
また、日本銀行の政策変更な
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
以下どちらかに該当する方
(1)金融機関（ネット銀行、都市銀行、地方銀行、信用金庫）で預金関連のマーケティング業務経験がある方
(2)広告代理店等で預金関連のマーケティング業務の経験がある方
【歓迎する経験・知識】
・WEB広告（検索／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善経験
・広告代理店等との協業経験
・KPI（CPA、CVR、LTV等）を意識した施策設計・PDCA経験
★当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
