募集要項
- 仕事内容
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【★東証プライム上場×世界シェアNo.1製品多数★ESG戦略の中核ポジション★戦略立案～実行～外部評価まで一気通貫★全社を動かす横断プロジェクト★年収600～900万円・リモート週2～3日・年休128日★【FY26_61】ESGマネジメントシステム部 ESG推進課_ ESG戦略 企画・推進担当/栃木】
【配属予定部署】
■ESGマネジメントシステム部 ESG推進課（栃木）
全社のサステナビリティ戦略を担う中核部門であり、
ESGを「企業価値向上のドライバー」として推進する組織です。
【具体的な業務内容・やりがい】
１．ESG戦略・施策の企画および実行推進
■全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案
■ESG（特にE・S領域）の重点テーマ推進
■各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理
２．開示対応・外部評価対応の高度化
■SSBJ等の開示基準への対応
■DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進
■統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成
３．社内基盤構築および浸透活動
■ESG関連の社内ルール・プロセス整備
■社内教育・浸透施策の企画・実施
■経営層・各部門へのレポーティング・提言
【業務のやりがい・魅力】
■ESGを経営の中核テーマとして扱い、戦略～実行～評価まで一貫して関与できる
■立ち上げ・高度化フェーズのため、自ら仕組みを設計し、全社へ展開できる裁量の大きさ
■E・S領域を含む幅広いテーマに関与し、ESG全体を俯瞰した経験が積める
■DJSI等の外部評価を通じて、成果が可視化される環境
■制度設計にとどまらず、社内浸透・組織変革まで関与できる実行力重視のポジション
【身に付くスキル】
■ESG／サステナビリティに関する高度な専門知識（SSBJ、各種開示基準等）
■全社横断プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
■経営層とのコミュニケーション・提案力
■社外発信（開示・レポーティング）に関する実務スキル
【入社後のキャリアプラン】
■入社直後
┗ESG推進業務の一領域（開示、評価対応、施策推進等）を担当し、実務を通じて同社のサステナビリティ戦略・業務の理解を深める
┗既存
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
■サステナビリティを「守り」ではなく「企業価値向上のドライバー」として捉えられる方
■不確実性の高い領域でも主体的に課題設定し、推進できる方
■関係部門を巻き込みながら物事を前に進められるコミュニケーション力のある方
■論理的思考力と発信力を兼ね備えた方
■制度対応に留まらず、本質的な価値創出に関心のある方
【応募資格】
■企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験（開示、評価対応、企画等）
または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験
■基本的なビジネススキル（資料作成、社内調整、プロジェクト推進）
■英語：読み書きが可能なレベル
┗ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル
┗英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル
※英会話力は不問（会話ができれば尚可）
【歓迎要件】
■ESG関連業務経験
■TCFD等の開示フレームワーク対応経験
■環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見
■FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験
■統合報告書やESGデータブックの作成経験
■グローバル対応（海外拠点との連携、英語での業務遂行）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 600～900万円
