募集要項
- 仕事内容
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ファミリー向け分譲マンションの販売を手がける同社。ポスティングによる集客から、ショールームでの提案、物件の引き渡しまでをお任せします。
≪同社ブランドについて≫
同社ブランドマンションの営業を行ないます。1LDK～4LDKの分譲マンションで、価格帯は3,000万円～5,000万円ほど。立地・環境・プランなどの条件が揃った高品質な住宅です。
≪具体的な業務内容≫
■モデルルームへの来場促進業務
HPからの反響営業が中心です。エリアや物件によって、周辺でのポスティングや、過去にご来場いただいたお客様へのDM送信なども行ないます。テレアポや飛び込みなど、無理な営業活動は行なっていないのでご安心ください。
■モデルルームでの提案
商談は1日1～2組で、お客様は30～40代のファミリー層や単身の方など様々です。お客様の家族構成や年収、ライフプランなどをヒアリングしながらご提案していきます。提案資料は、戸建てとの比較、賃貸との比較、投資用向けなど多く用意されているので、パターンに沿って提案を進められます。
≪入社後の流れ≫
▼まずは基礎知識の習得から
提案資料を読み込み、業界知識や商品知識を習得します。
▼商談同席・ロープレを通して実践へ
商談同席やロープレなどを通して、仕事の流れを掴んでいきます。ひと通りの説明や資金繰りの提案ができるまで、最短3ヶ月程度を想定しています。先輩社員がそばについて研修を進めていくので、気軽に相談してくださいね。
▼じっくり1年かけてひとり立ち
3ヶ月目以降は、家族構成や年収、ライフプランなどを理解したうえで、最適な提案ができるよう先輩社員が指導します。お客様のニーズに沿った提案から、物件の引き渡しまで対応できれば、ひとり立ちです。じっくりと1年かけてサポートしていきます。
≪仕事のポイント≫
◎一生モノの買い物に寄り添えます！
ポスティングでの集客から物件の引き渡しまで、一貫して携われます。マンションの購入は、お客様にとって“一生モノの買い物”。中には、1回の商談で5時間以上もお話することも。お客様の大事な節目に関われるので、感謝される機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。
◎個人ノルマはありません！
チームで目標達成を目指しているため、個人ノルマは設けていません。お客様の取り合いもなく、助け合いながら仕事を進めています。異業種から転職した社員も活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの営業や販売の経験者
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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・不動産業界での業務経験
・法律や税金に関する知識を身に付けたい方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
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名古屋北支店／愛知県一宮市
※月に1～2度、定例会議などで名古屋北支店へ出社いただきます。基本的には担当物件のモデルルームへの直行直帰となります。
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月25時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記には固定残業代（月45時間分／57,769円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
≪年収例≫
400万円／30歳（入社1年）
500万円／38歳（入社3年）
850万円／46歳（入社16年）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
決算賞与（3月末支給）※会社業績による
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
役職手当
プロジェクトリーダー手当（月15,000円）
資格手当（宅地建物取引士：月15,000円）
早期完売手当（月10,000円）
住宅手当・家賃補助（月25,000円）※満30歳の誕生日まで
社用車貸与（ガソリン代会社負担）※通勤にも利用可能
社員持株会（報奨金あり）
退職金制度
確定拠出年金（401K）
保険手当（住宅火災保険掛け金の4％）
保養所
グループ共済会
受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日111日
週休2日制（月8～10日）
※火曜・水曜定休
有給休暇（10日～）
※入社半年後に付与
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
