募集要項
- 仕事内容
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◆業務概要：
同社のDX推進担当として基幹システムの刷新プロジェクトの推進をリードして頂きます。現在使用している内製のオフコンが2031年に保守期限を迎えるため、基幹システムの刷新が急務となっております。入社後はまず会計システムの導入～運用保守までをご担当頂きます。
◆業務詳細：
・システム導入に際した要件整理、標準化方針反映、拠点横断調整等
・ベンダーコントロール
※上流工程をメインで担当頂き、それ以降は基本的に外注する形を想定しております。適宜、ベンダー側の進捗管理等を行いながら、PJ管理を行います。
※外部ベンダー・社内関係部門との連携や調整業務が多く発生します。
◆将来的にお任せする業務：
・その他、基幹システムの導入PJの推進
・データ利活用およびスマート工場化に向けた基盤整理、運用支援等
◆組織体制：
システム統括部門の全体は約6名ですが、基幹システム刷新PJに関しては最高デジタル責任者(CDO)、本社のDX担当課長と連携しながら業務を進めて頂きます。
◆就業環境：
同社は年間休日数120日以上・完全週休二日制です。また平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
システム導入における要件定義、設計、開発のいずれかの実務経験
◆歓迎要件：
下記いずれかのツールの1年以上の使用経験がある方
・システム連携ツール(Asteria Warp，DataSpider等)
・DWH(Snowflake，Databricks等)
・BI(PowerBI，Tableau等)
・会計システム(勘定奉行クラウド，マネーフォワード等，導入経験があれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 500～600万円
