募集要項
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【エージェントのおすすめポイント】
★20008年設立。発電～需給管理～電力小売まで、電気のサプライチェーン全体をカバーするエネルギー総合コンサル企業！
★東証プライム上場「KDDI」グループの安定した経営基盤を背景に、GX・脱炭素という国策×成長領域でスピード感ある事業拡大を継続
★「脱炭素」は今後すべての企業に求められる経営テーマ。再エネ・PPA・VPPなど実践的なソリューションを通じて、“なくならない市場”で専門性と市場価値を高められる環境
★働きやすさ◎ 土日祝休／年間休日122日／所定労働時間は7.5時間／在宅・フレックス可／離職率2.5%／男性の育児休業取得率100%
【仕事内容】
既存顧客に対し、専門的な知見から顧客の収益最大化に向けた提案、実行を担う営業を担当（コンサルタント）していただきます。
▽業務詳細
(1)既存顧客に対する営業窓口
既存顧客の専任担当として中長期的な関係を構築。問い合わせ対応だけでなく、顧客のビジネスに深く伴走します。
(2)顧客の収益最大化を目指したコンサルティング
顧客の収支データを分析し、無駄なコストの削減や売上向上のための施策を立案・提案。顧客の「収益最大化」にコミットします。
(3)定例会運営（訪問、Web会議）
訪問やWeb会議システムを用い、定期的な進捗報告を行います。
(4)顧客の収支分析
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に伴う事務業務全般を行います。
ご入社後は電気に関する知識の習得（先輩社員との勉強会や動画研修）いただきます。並行して、(1)～(4)の業務をOJT形式で学んでいただきます。
まずは、当課のお客様について知ることから始めていただく予定です。
【働き方】
・休み：完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：122日
・残業：30h程度／月
・転勤：当面なし
・出張について：月2回程度あり（全国）
・離職率： 2.5%
・男性の育児休業取得率：100.0%（2024年度実績：対象者6名中6名取得）
■出社・在宅頻度
週3回程度出社いただき、週2回程度のリモートワークが可能です。
入社後は原則出社いただき、業務の習熟度に応じてリモートワークをご活用いただ
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- 必須
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【必須条件】
■法人営業の実務経験（3年以上）
■出張が可能であること
■基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPoint）
【歓迎スキル】
■無形商材の営業経験
◎ポジションの魅力◎
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。
【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。
【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 647～827万円
