募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■CO2収システムのスケールアップに向けた、装置・ハードウェア開発のリード
装置設計:PFD（プロセスフロー）に基づくDAC装置本体および周辺機器の構造設計・最適化。
仕様策定:産業機械を前提とした安全性、寿命設計、保守性の定義と反映。
コンポーネント選定:コンプレッサー、真空ポンプ、ヒートポンプ等の産業機器の選定および材料選定。
サプライヤー連携:外部機器メーカーとの共同開発推進、および技術窓口（Window Person）としての交渉・調整。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【同ポジションの魅力】
裁量の大きさ:産業機器領域の専門家が少ないため、入社直後から領域リーダーとして、Hondaの新しい事業の形を自ら定義・牽引できます。
グローバルな舞台:将来的には海外での実証プロジェクト推進など、世界を舞台にした活躍のチャンスがあります。
文化:異業種出身者が多く、専門性を尊重し合いながら「前例のない課題」に挑む活発な議論が飛び交う職場です。
【社員の声】
■機械系エンジニア（34歳・空調機器メーカー出身）
地球環境に大きな影響を与える可能性のある技術開発に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいを日々感じています。
前職での知見を活かしながら、研究分野としては未知の領域に挑戦することが多いため難しい部分もありますが、新しい知見を自ら取りに行く行動を後押ししてくれる文化があります。
自らの意思で新しいことに取り組むことを後押ししてくれる文化があり、挑戦を楽しめる環境だと感じています。
【ご応募おすすめ情報】
■働き方改革の取り組み
Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。
■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・大型産業機械、またはプラント機器の開発・設計実務経験
∟大型油空圧機器、熱源機（ボイラー・ヒートポンプ等）、回転機などの経験を想定
・産業用装置としての仕様設計・信頼性設計のスキル
∟安全設計、寿命設計、メンテナンス性向上などの実務知見
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・海外プロジェクトの参画経験、および一定の語学力（TOEIC700点程度）
【使用ツール・ソフトウェア】
・CATIA（3CADによる装置設計・レイアウト検討）
・MATLAB/Simulink（機器制御・数値解析）
・AutoCAD（2D図面作成・詳細仕様検討）
・Aspen（プロセス条件の確認・参照用）
・Microsoft Office（仕様書、メーカー交渉資料作成等）
【求める人物像】
▼以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：
・専門性を活かし、入社直後から領域リーダーとして主体的に動ける方
・社内外の多様な関係者と連携し、柔軟かつ前向きにコミュニケーションをとれる方
・技術的なハードルの高いテーマにも、前例がなくても挑戦を楽しめる方
・異なる専門性を持つメンバーと協力し、議論を通じてチームで課題解決に取り組める方
本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。
世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。
【環境】
■世の中の流れと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 590～1090万円
