募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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SNS戦略×クリエイティブ×プロジェクト推進を一気通貫で担当【職務概要】
X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割を担っていただきます。
【職務詳細】
クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。
・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析
・クリエイティブ制作ディレクション
・マーケティングの計画立案
・広告運用設計
・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング
＜プロジェクト例＞
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業またはプロデューサー、プランナーとしてのSNS広告の運用に関するご経験（2年以上）
【尚可】
・広告代理店での勤務経験もしくはコンサルティング営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クライアントの潜在的な課題を発見し、プロジェクトを解決に導くことができる方
・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～10時・16時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月上限3.5万円）、住居手当、こども手当、社内研修制度、社内表彰制度（四半期・年間）、不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）、ブラザーシスター制度、退職金制度（勤続5年以上）、慶弔金制度、昼食補助制度、図書購入費補助制度、オフィスグリコ・オフィスオアシス利用等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇／年1日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→3次面接→内定
※回数は変動する可能性があります。※ポジションによって実技選考がございます。
※状況により変更になる場合あり
