社内SE・システム管理
社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408825401
NEW社内SE・システム管理

社内情報システム・社内SE(インフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

リーテイルブランディング株式会社
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募集要項

募集背景
新規ポジションでの募集
仕事内容
【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】/AIセキュリティでDXを加速する
【職務概要】
AI活用を推進しながらも、安全かつ適切な運用体制を構築するため、
AIセキュリティ領域を中心とした情報管理・IT統制業務を担当いただきます。
└ChatGPTをはじめとした生成AIツールの活用を積極的に推進しております。

一方で、情報漏洩・機密情報管理・利用ルール整備など、
AI活用に伴うセキュリティ体制の強化が急務となっています。

【職務詳細】
■ChatGPT等の生成AI利用ルール策定
■AI利用における情報漏洩対策の設計・運用
■社内セキュリティポリシー整備
■AIツール導入時のリスク評価
■Microsoft 365等の権限・アクセス管理
■社内IT資産管理(PC・アカウント等)
■社員向けセキュリティ教育・研修実施
■インシデント対応・再発防止策立案
■外部ベンダーとの折衝・管理
■社員PC管理・セットアップ
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☆会社のルール作りに関われる!
└規程整備や制度設計など、会社の基盤づくりに関わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか
■情報システムまたはIT管理業務の実務経験
■社内調整やルール整備の実務経験
■セキュリティ対策に関する基礎知識

【尚可】
■AIツール(ChatGPT等)の利用経験
■Microsoft 365管理経験
■社内DX推進経験
■ISMS運用経験
■ベンダーコントロール経験
■情報セキュリティ関連資格保有者
例〉情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、基本情報技術者 等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■「禁止する」のではなく、安全に活用する方法を考えられる方
■現場目線を持ちながらルール設計ができる方
■新しい技術やAIトレンドへの関心が高い方
■部署横断でコミュニケーションを取れる方
■スピード感のある環境を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08:50~17:50(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日125日☆】/完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※その他 └年2回土曜出社有(決起集会、社員総会のため)

会社概要

社名
リーテイルブランディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等

【会社の特徴】
大手総合商社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている会社です。
繁盛店をつくるための様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っています。
同社は、リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。商社機能を生かし「リーテイル業界に特化した戦略的アウトソーサー」として、業界における新たなプラットフォームの提供を行うなど、 さまざまな総合支援業務を通じて、リテイラーのブランディング(育成)に貢献するビジネスを展開しています。
設立
2000年8月
資本金
391180330円
売上高
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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