プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(自治体向けDX推進ツール)
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408826200
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(自治体向けDX推進ツール)

株式会社Blueship
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募集要項

募集背景
純増
仕事内容
リモート相談可能/完全週休二日制/自社開発あり
【職務概要】
同社サービスデリバリー本部にて、自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。

【職務詳細】
・自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導
- 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案、承認プロセスの管理と関係者間の調整
- ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理
- テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
- リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義からリリースまでをプロジェクトマネージャーとして一貫してリードした実務経験3年程度以上
・QCD管理・ステークホルダー調整の実務経験
・WBS策定・進捗およびリスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・アジャイル開発手法を用いた実際のプロジェクトでの推進経験
・JavaScript、Python、CSS、HTML、SQL、Reactを用いた開発の知識、またはアジャイル開発・ローコード開発への理解

【尚可】
・行政向けシステムの開発・導入経験、または自治体クラウド・LGWAN等のネットワーク導入経験
・ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、および上流工程から運用までの一貫した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複雑なステークホルダー環境でも、主体的にプロジェクトを前進させられる方
・QCD責任を持ち、顧客の業務変革まで一気通貫でリードしたい方
・官公庁・ベンダー・社内チームなど多様な関係者を動かす折衝力をお持ちの方
・不確実性の高い状況でも自ら意思決定し、チームを牽引できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階
各線「武蔵小杉」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※リモートワークあり
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(月4万円まで)/役職手当/資格支援/確定拠出年金/ビル内喫煙所あり/資格取得支援制度(ITSM/ITIL系の資格など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇(2日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/有給休暇/介護休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
完成された組織ではなく、事業も組織も発展途上にあるため、自ら考え技術やアイデアを形にしていくことができます。- 変化を前向きに捉え、ITの力を通じて社会や企業の本質的な課題を解決し、新たな付加価値を生み出す役割を担えます。

会社概要

社名
株式会社Blueship
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービスマネジメント■RPA業務改善■AI-OCRソリューション■RPA定着化支援■DX推進支援■課題解決支援■労働者派遣事業

【会社の特徴】
■「ServiceNow」のプレミアパートナー
ServiceNowとは、ワークフロー構築やサポートデスクの運用管理といった社内業務に関するシステムを一元化して運用・管理でき、DX推進を支援するクラウドサービスです。

20周年という節目に、同社はさらなる成長を促進するため、同グループとの業務提携の提案を受け入れました。グループ会社からの質量両面での支援を受け、スケールの大きな案件にも万全の体制で臨むことが可能になりました。
設立
2004年3月18日
資本金
3000万円
売上高
15億8700万円(2023年2月期)
従業員数
84名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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