募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【☆東証グロース上場企業のグループ会社☆】転勤なし／土日祝休み【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、開発会社側の立場で自社Baas案件全体を動かす役割を担っていただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、先を見据えて一部PM業務にも携わっていただき、将来的にマネジメント候補としてもご活躍いただける環境をご用意しております。
【職務詳細】
■現行システムの利用率向上に向けた提案～開発★提案中のプライム案件となります
＜対象フェーズ＞
提案～導入 ※開発工程は協力会社に実施いただく想定です
・利用頻度の低い現行システムに対し、新規コンテンツを考えたい、というお客様の課題に対して、お客様の問い合わせデータを分析し、どのようなものがあれば使用してもらえるか問い合わせ業務を減らすことができるような新規コンテンツ等を考え提案し設計～リリースを行っていきます
＜開発言語や技術／環境＞
・自社Baas
・協力会社の方とともに課題解決に向けた検討や検証を進めていきます
■自社Baasへの載せ替え(クラウドシフト) ★プライム案件となります
・お客様の現行システム把握から始まり、要件定義～製造、保守フェーズの管理をお任せいたします。課題管理や解決策の検討は協力会社と進め、製造やリリースはオフショアメンバーを活用して進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発・構築側として、要件定義・基本設計フェーズからのプロジェクト参画のご経験のある方
・クラウドを利用して基盤構築の経験がある方
・協力会社と円滑に仕事を進めることができる方
・お客様との折衝経験のある方
【尚可】
・プロジェクト単位での予算管理・原価管理のご経験がある方
・見積作成、または見積の妥当性検証に関わった経験のある方
・お客様向けの説明資料や提案資料の作成(もしくは、作成に携わった)ご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい技術を積極的に学び、提案できる方
・自律的に課題解決に取り組める方
・将来的に事業部を牽引するリーダーを目指している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅
1番出口から地下通路直結。徒歩3分
勤務地変更の範囲：グループ拠点での勤務(都内)
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:※希望や経験を考慮の上決定。※管理職採用の場合は残業代無し
賞与:年1回 ※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ (オファー面談) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
