プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス(テレマティクス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/08~26/06/23求人No:WORKP-408815006
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス(テレマティクス) ※土日休み ※年間休日120日以上

セイコーソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
☆セイコーグループ☆充実した福利厚生・高水準な勤務環境・年間休日133日
【職務概要】
同社のモバイル・IoTソリューション本部において、自動車に関連したテレマティクス等の新規事業における企画、立案から、具体的な販売戦略の策定・推進までの一連の業務を幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
・お客様が抱える潜在的な課題や市場ニーズを正確に把握・分析し、それらを解決するための最適なソリューションの企画・提案
・新規事業を軌道に乗せるためのサービス企画、立案、および中長期的な販売戦略の立案・実行
・社内のエンジニアや営業担当、さらにはパートナー企業とも密に協業し、技術とビジネスの両面から事業を推進
・ハードウェアとクラウドシステム、通信・ネットワークを融合させたサービスの導入支援およびプリセールス活動

【その他・本ポジションの魅力】
・ハードウェアからWebサービス・クラウドシステムまでをトータルで提供する先進的なサービスに携わることができます。
・事業の一連のフェーズに関わるため、業務を通して最先端のハードウェア知識からクラウド、システム開発にいたるまで、幅広いICTの知識とビジネス経験を同時に習得することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ハードウェアとクラウドシステムで構築されたサービスの営業経験または開発経験
・クラウド基本知識(AWSが望ましい)、Webサービス設計の基本知識
・市場ニーズや課題の分析力
・新しいシステム技術への興味、関心

【尚可】
・新規事業立上げ経験
・自動車への興味、関心
・通信関連、ネットワーク関連の知識
・モビリティ業界知識
・ITプロジェクト管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区八丁堀1-9-9 八重洲オフィス
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:同社の定めるところ
勤務時間
就業時間は9:00~18:00を基本に、8:00~19:00の間で4つの時間帯から日ごとに選択可能です。
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回

昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給)、住宅手当、退職金制度(確定拠出年金)、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セイコーソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ITシステム性能管理/ソフトウエア・ネットワーク機器/サービス・IoT組み込みモジュール/機器・監視・制御システム・金融/流通関連ソフトウエア・決済関連製品/サービス・外食産業向けシステム・タイムスタンプ/電子署名・個人向け製品/サービス

【会社の特徴】
■同社は、創業者の「常に時代の一歩先を行く」精神のもと、お客さまの視点でお客さまのビジネスモデルの変革を支援するICTソリューションを提供し続けてきました。現在、コロナ禍のもと、多くのお客さまがビジネス面で影響を受けている中、お客さまへの支援、特に、リモート、非接触、スピード、コラボレーション、可視化の5つのキーワードのもと、新たなサービス提供を進めています。

■ビジネス環境の著しい変化への対応は、デジタル化の加速を生み、企業体としての在り方へも大きく影響しています。
お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポートし、お客さまとともにサステナブルな成長を続けるため、創意工夫とスピード感をもって、これからも複合化するお客さまのニーズに対して、コンサルテーション…
設立
2012年12月13日
資本金
5億円
従業員数
(単独)708名/(連結)1759名※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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