募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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プライム上場G／国内・海外ともにトップクラスのシェア／年休125日／離職率2%【職務概要】
国内外で防犯センサーの売上トップ級のシェアを誇る同社にて、プリセールス／技術営業としてシステム関連のプロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
ネットワークカメラ（IPカメラ）・入退館システムに関係する製品・システムを取り扱います。
・クライアント：警備会社、ハイセキュリティが求められる施設など
・製品／サービス／システムの導入、ソリューション提案
・必要に応じて営業およびフィールドエンジニアのサポート（現場対応など）
【会社の魅力】
◆働きやすさを追求！
個人の満足なくして社会貢献はできないという考えのもと、従業員ファーストを実現しています。残業は月平均10時間程度、フレックスタイム制や在宅勤務制度を取り入れています。
◆事業安定性あり
屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が困難な分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40％を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・プリセールス、技術営業の経験
・システムエンジニア経験
・VMS製品取扱経験
・社内SE／DX経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
JR山手線「浜松町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：当面転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、決算賞与3月※2026年計画／年間4.5ヶ月分）
昇給:有／年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（出社日数に応じて全額支給）、家族手当、住宅手当（賃貸住居契約者）、借上社宅制度（転勤者）、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂（本社）、福利厚生倶楽部会員、リモートワーク手当（300円／日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（5日～10日※下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
